1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Приятный и комфортный коллектив, приемлимые рабочие требования и условия труда. Руководство адекватное, всегда идёт навстречу и готово поддержать в трудных ситуациях. Отсутствуют «штрафы ради штрафов», никто не стремится лишить сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив. Наш управляющий. На этом все, зарплата отстой , старшее руководство о сотрудниках не думает , куча переработок за гроши

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , дать возможность заработать, сделать адекватный график и начать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Можно заработать, набрать опыт в курьерской сфере, научиться аккуратно ездить на автомобиле

Что можно улучшить?

Легко попасть на штраф во всю заработанную сумму, из-за того, что не разбираешься в оригинале товара. Ведь тут примерка в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив. На самом деле больше и сказать нечего, очень дружные и поддерживающие во всем ребята.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать адекватный график, больше слушать мнения сотрудников, на которых все и держится. Зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Учебный отпуск оплачиваемый Помощь коллег и руководства Нет сложных, невыполнимых задач ДМС со стоматологией)) работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Не хватает стимулирования "стареньких" сотрудников (выплату за стаж бы добавили).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Лояльность компании, отношение руководства к своим сотрудникам. Обучение на рабочем месте, есть наставники которые помогают с обучением. Компания предоставляет льготы.

Что можно улучшить?

Расширить область обучающих курсов. Вернуть п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, гибкий график, доступность работы от дома, рабочее место и отдыха оснащены всем необходимым

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников ввиду заработной платы, отношение между руководством и сотрудниками, организацию рабочих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

нравится система купонов для сотрудников которые обновляются каждый месяц,доп смены оплачиваются х2, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам(не экономить), мотивацию, наладить вне рабочие отношения коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Хорошее и понимающие руководство , имеется система мотивации в качестве купонов на скидку , которые обновляются каждый месяц , дополнительные смены оплачивающиеся X2, есть ДМС

Что можно улучшить?

Систему мотивации, увеличить перерыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство Своевременная оплата труда Все удобства для работы и проживания есть

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к вахте Уменьшить выработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста