1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

На нашем пвз был отличный коллектив и руководитель, стабильные выплаты зарплаты без задержек, ДМС со стоматологией, бонусы в виде скидок на покупки в ламоде

Что можно улучшить?

Устаревшая техника, коммуникация между отделами (кц гово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

График гибкий, можно совмещать с личными делами. Коллеги всегда поддерживали, зарплата стабильная.

Что можно улучшить?

Иногда маршруты бывали слишком длинные, особенно в пиковое время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, определения объёмов работы, планирования, прогнозирования без бюрократической волокиты

Что можно улучшить?

Только зарплату и раза в 2 минимум для всех сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, гибкий график, коллектив всегда поддерживал и помогал в работе.

Что можно улучшить?

В пиковые часы бывает очень много заказов, иногда не успеваешь на перерыв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, все ребята дружные, атмосфера на работе приятная. График гибкий, можно подстраивать под свои дела. Зарплата стабильная и всегда приходила вовремя.

Что можно улучшить?

Иногда бывает много заказов, особенно в праздни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, октябрь 2024

Что нравится?

Работал курьером в Ламоде, нравится свобода передвижения и общение с разными людьми по всему городу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы маршруты распределялись более равномерно по районам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график — это главный плюс. Можешь сам решать, когда работать, и зарплата всегда приходит без задержек. Коллектив хороший, приятно работать в такой атмосфере. 😊

Что можно улучшить?

Иногда нагрузка возрастает, особенно в праздн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Балашиха, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, это большой плюс. Коллеги тоже классные, всегда помогут советом.

Что можно улучшить?

Иногда было бы неплохо иметь место, где можно отдохнуть между доставками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

График гибкий, можно подстраивать работу под свою жизнь. Зарплата стабильная, и коллеги хорошие — всегда помогут в сложной ситуации. 🚚

Что можно улучшить?

В пиковые дни много работы, иногда не хватает времени на полноценный обед или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю на складе уже несколько месяцев, нравится, что здесь всегда порядок и четкая организация.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более гибкий график смен, чтобы уделять время семье.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста