1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Уфа, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию на hh «специалист в пункт выдачи». Перезванивает женщина, назначает собеседование на след. день. Прихожу на собеседование, мне дают заполнить анкету и после этого зов...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, октябрь 2024

Общежитие в Быково — это просто кошмар. В Софьино оно выглядит новее, но там всё то же самое: железные кровати, на которых невозможно спать, плюс круглосуточный ремонт и постоянные люди в коридорах. Если вам предложат Софьино — не соглашайтесь. Эт...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Воронеж, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к соискателям!

После собеседования в офисе мне назначили стажировку, с обещанием что сразу после неё меня официально оформят по трудовому договору. Так называемая...

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
2,2
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

В целом, нравился функционал работы, вроде не все так усложненно. Руководство по крайней мере старалось как то пойти на встречу сотрудникам в трудных ситуациях. Комфортное место в офисе и комфорт в работе удаленки.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электрик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Все отлично начальство очень даже адекватное, компенсация питания, очень удобная форма

Что можно улучшить?

Питание можно было сделать и бесплатным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График , коллектив , отличное начальство, хорошо платят Зп , есть трансфер до дома

Что можно улучшить?

Я улучшил бы перерывы , обеды ,и рабочую форму , остальное все в норме , хорошее рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересная работа, бенефиты и всякие плюшки для сотрудников, на этом всё

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату. Работа однотипная, на новых сотрудников кидают ещё и бумажную волокиту, при этом требуют успеть в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, сентябрь 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому новому сотруднику, коллеги в коллективе все всегда помогут, отзовутся, подскажут что да как и куда что делать. Взаимодействие с другими отделами вроде бы тебя и не касается, у каждого свое место, но ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Тамбов, сентябрь 2024

Что нравится?

Полис ДМС, на разные клинические услуги. Скидки на день рождения сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработную плату, слишком маленькая для такого объема работ. Переработки по часам, нужно оплачивать в большем объеме, для того чтобы со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ретушер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая заработная плата, удобный график, лояльное руководство, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, условия труда в компании устраивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста