Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.
Плюсы
- Своевременные выплаты и ощущение стабильности
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
- Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
- Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
- Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
- Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременные выплаты, форма, скидочные промокоды на одежду, дмс, бесплатный чай/кофе
Что можно улучшить?
Вы продавец, оператор, уборщик (склада, зала, примерочных, туалета) с крошечной доплатой, бухгалтер, упаковщик и немного грузчи...
Менеджер по связям с общественностью
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, молодой и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность роста
Приемщик товара
Что нравится?
Все Руководства понравились,отзывчивые и понимают сотрудника хорошо вежливо относятся скромно
Что можно улучшить?
только удалённость 1:30мин езда на трансфере,вообще-то отличный склад
Торговый представитель
Что нравится?
Относительная свобода в принятии решений по логистике в течении рабочего дня. Адекватный уровень дохода.
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Уход от продаж в сторону загруженности количеством заказов
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, приемлемая з/п, дружелюбное руководство, готовность помогать.
Что можно улучшить?
Тщательнее разбираться в конфликтных ситуациях между сотрудниками и клиентами. Зафиксировать время перерыва в графике работы ПВЗ.
Работник склада
Что нравится?
Всё чётко организовано - начиная с проезда, проживания, медосмотра, продолжая в обучении, работе, питании, оплате труда.
Что можно улучшить?
Разнообразить графики работы, чтобы можно было выбрать смены, например, только дневные или т...
Руководитель группы по компенсациям и льготам операционного персонала
Что нравится?
Динамичное развитие, челелндж задачи, отличные условия для работы в офисе и дома. Делают много автоматизации, уходят от рутины.
Что можно улучшить?
Растить руководителей и сотрудников, развивать эмоциональный интеллект.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сменный график, ДМС, хорошо оплачиваемые отпуска, есть форма, все необходимое для работы прилагается
Что можно улучшить?
Руководство заинтересованно в том, чтобы зарплата у сотрудников была минимальной, работа сложная, без перерывов...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, различные бонусы работнику, гибкий график. Хороший управляющий,отзывчивый коллектив,готовый прийти на помощь
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы сотрудников,чей график является ненормативным. Улучшение вну...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, лояльность руководителей к возможным в процессе работы косякам( опоздания, рабочие процессы), работа с брендами, товаром
Что можно улучшить?
Очень много чего. Не хватит букв чтобы описать. Сам процесс рабочий, это во...