1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Быть комплектовщиком — это не просто профессия, это образ жизни. Уйду, чтобы попробовать что-то новенькое, но всегда буду гордиться, что был частью этой команды.

Что можно улучшить?

Работы очень много, иногда даже некогда присесть от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность дополнительного заработка, гибкий график, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Лучше прорабатывать маршруты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Предоставление жилья, и мед осмотр на территории склада, вроде всё ясно и понятно, можно привыкнуть

Что можно улучшить?

Руководство для линейного персонала, можно было бы подбирать чуть опытных людей, слишком молодые и импульсивные,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Работа в бизнес центре, комнаты отдыха, собственная кухня для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень зп, атмосферу в коллективе, распорядок работы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

По трудовой, очень удобно что есть дмс, оплата больничных и отпуска, есть возможность подработок и улучшение качества обстановки вокруг

Что можно улучшить?

Распределение сотрудников по штату, откуда-нибудь убрать, в другое место набр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Бесплатный трансфер - это одно из удобств, которые предоставляют нам как сотрудникам склада. Это значительно упрощает нашу жизнь и экономит время и деньги. Я ценю возможность работать в высокотехнологичном и безопасном окружении. Наш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Интересная работа, оплата вовремя, приятный коллектив, адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Проработал в Lamoda год, но сложный график начал мешать семейной жизни. Принял решение уйти.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор логистических маршрутов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Уровень зп, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Когда я только начал работать здесь, я был поражен вниманием, которое компания уделяет своим сотрудникам. Один из ключевых моментов - наличие ДМС и страхования от несчастных случаев. Недавно у меня случилась болезнь, и мне не пришлос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, октябрь 2023

Меня "развели" на два тестовых задания)) Второе эйчар "потеряла" на почте и нашла только после того, как все дедлайны по нему были пропущены. Клялись ответить, но ответа по второму ТЗ я так и не получила. Считаю такое отношение к соискателям и их...