1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график работы и больше ничего не нравится в данном работадателе

Что можно улучшить?

Систему начисления заработной платы, сделать ее более прозрачной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Корпоративные скидки, молодое руководство, находящихся на одной волне с тобой. Хороший офис, условия труда.

Что можно улучшить?

Добавление компенсации питания, и другие мелкие детали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Быково, июль 2023

Что нравится?

Зарплата, возможность подработки, нахождение недалеко от дома

Что можно улучшить?

Лучше отбирать людей на пост бригадира (некоторые люди настолько высокомерные и не ценят труд работников, находящихся в их подчинении, что возникает за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Софьино, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому Удобный график Своевременные выплаты ЗП Компетентное начальство

Что можно улучшить?

Качество предоставляемой формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Берут практически всех, не зависимо от опыта и образования

Что можно улучшить?

Коммуникация на участке, постоянные перемещения рабочие место, очень монотонная работа ( не для всех) постоянно на ногах, есть перерывы по 15, а на некото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Зп всегда немного выше обещанного при выполнении минимальной нормы своевременная выплата премии минус переоформление занимает два три дня

Что можно улучшить?

В принципе все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Всё-условие работы, график корректное отношение к сотрудникам, внимательность к проблемам сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коллективные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела качества возвратов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобно было добираться, так как живу рядом, и это единственный плюс.

Что можно улучшить?

Условия труда достаточно тяжелые, ночные смены очень сильно изнуряли, при том что я приучена к тяжелой работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2023

Что нравится?

стабильность,график работы

Что можно улучшить?

заработную плату,доплату премиями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Удобный график 2/2, комфортное время начала работы, достойная зарплата, бонусы и скидки компании.

Что можно улучшить?

Количество коллективных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста