1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Белая зарплата, полный соц.пакет, ДМС, выдают корпоративную одежду, хороший и общительный коллектив. Хочется отметить старшего супервайзера Конькова Юрия Григоровича отзывчивый всегда готов помочь во всех вопросах связанных с ра...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Работаю уже довольно долгое время.Работа не сложная,хорошо оплачиваемая.Работаю в команде Конькова Юрия Григорьевича любые вопросы в обучении и работе помогают решить.

Зарплата чистая в месяц зарабатываю в 2 раза больше ч...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Помощь курьерам в лице грузчиков, так как не всегда успеваешь привезти товар ко времени, установленном работодателем.

Торговый представитель

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2023

График,коллектив,руководство,удобное расположение склада,есть возможность работать на авто компании

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Иваново, февраль 2023

Плюсы в работе:
-

Отрицательные стороны:
После отклика на вакансию "Менеджер в пункт выдачи заказов" в г.Иваново, перезвонили с номера 8(918)....84, что резюме одобрено и пригласили на собеседование. Во время собеседования руководител...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Ессентуки, февраль 2023

Платят мало, выходит меньше обещанного на собеседовании. Уборщицы нет, все своими силами убираем. Это просто жесть.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

быстрая реакция и отклик в возникающих вопросах и проблемах на работе

Что можно улучшить?

Условия труда ,заработную плату ,пересмотреть отношение к агрессивным и опасным клиентам,в отношение МПП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
СлавянскнаКубани, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, полностью белая зарплата. Нормальное отношение руководства по всем вопросам.

Что можно улучшить?

Отсутствие полноценных отпусков, возможность ставить подменного сотрудника на такие случаи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность выбора ПВЗ рядом с домом. Корпоративные акции и скидки , ДМС

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы Нормальный график работы , добавить 5/2 Считаю несправедливо оплачивают труд МПП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличная компания. Лояльная, для молодых специалистов отличный вариант

Что можно улучшить?

Возможность роста и доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста