Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.
Плюсы
- Своевременные выплаты и ощущение стабильности
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
- Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
- Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
- Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
- Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличная компания,дружный коллектив отзывчивое начальство,все супер!!!)))))
Что можно улучшить?
Заработная плата а в остальном супер
Менеджер пункта выдачи
Что нравится?
Отличный коллектив . Умное руководство . Инновационные подходы.
Что можно улучшить?
Верните печеньки в конце концов
Работник склада
Что нравится?
График более менее, коллектив, начальство.
Что можно улучшить?
Общежитие, не в коем разе не советую, тем более в это время, ведутся работы(ремонт) отдыха ноль) в три перфоратора долбят сверху, сон отсутствует совсем
Менеджер по продажам
Что нравится?
Замечательный коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже среднего
Специалист по контенту
Что нравится?
Свобода, открытость, доброжелательность. С каждым сотрудник, с начальством в том числе на «ты»
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Не хватает субординации со стороны руководства. Во время работы часто нарушаются личные границы. От вас будут многого ожидать и требовать. Я понимаю, что современное руководство строится на равноправии, но вопросы личного характера не должны звуча...
Территориальный менеджер по продажам
Повысить смысл мотивационной части оплаты. Нанять везде клининг службу. Потому что нельзя обслуживать и мыть одновременно.
Сотрудник
Мы получаем зарплату своевременно, трудовой кодекс выполняется. Есть возможность подработать, руководство адекватное. Также есть шанс на карьерный рост.
Asset менеджер
Коллектив, стабильная заработная плата, всегда своевременное выплаты
Сотрудник
Идут навстречу, если случается форс-мажор