1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата (договариваешься именно на фиксированный оклад, а не оклад + ежемесячные премии, как бывает в других компаниях) Возможность самообразования

Что можно улучшить?

Различные негибкие корпоративные правила Медленный рост за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,7
Быково, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, определённый график, сохранение в базе

Что можно улучшить?

Отношение к вахтовикам от штатников, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

график работы, рабочее место, места для отдыха

Что можно улучшить?

ДМС и пенсионная программа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность компании, возможность работы с новыми инструментами и методиками

Что можно улучшить?

График работы, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, график работы к сожалению на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая при таких больших нагрузках, огромное количество людей проходит в день и ты должен усп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность развиваться, фантастическая команда (коллектив).

Что можно улучшить?

Слишком много "безы" - бюрократической безопасности, которая вставляет палки в процессы разработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в одной из крупнейших финтех компаний. Бесценный опыт. Огромное количество проектов. Уважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Большая компания - большая бюрократия. Порою сложности согласований с СБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер HR проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата и бонусы для сотрудников Бесплатный фитнес

Что можно улучшить?

Ты всего лишь функция для компании, работаешь, пока молча соглашаешься со всем (приказы не обсуждаются) и подчиняешься системе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий фронтенд-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата Проекты

Что можно улучшить?

Бюрократия Архитектура Безопасники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фулстек-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный офис, высокие зарплаты, приятный и адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Много ограничений из за безопасности, глючная инфраструктура, много спама.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста