1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая команда Хорошее руководство Офигенный мерч который пополняется каждый квартал

Что можно улучшить?

Много бюрократии Неудобные вопросы игнорируются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Конкурентная заработная плата Ежегодные премии Оплачиваемые выходные в двойном размере Неплохой коллектив, есть реально ценные кадры

Что можно улучшить?

Очень тяжело с расширением обязанностей, команды укомплектованы, нет заинтересов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Опциональная удаленка, условно свободный график, приятный офис, средняя по рынку ЗП и приличный годовой бонус, местами дружный коллектив, относительно небольшая текучка

Что можно улучшить?

Сложные процессы, отсутствие коммуникации ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты ,всегда можно договориться с управляющем о подмене рабочих дней и договориться В принципе работа не особо пыльная ,но подходит не всем

Что можно улучшить?

Что касается самих рабочих процессов ,все для клиента -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Предоставление бесплатного общежития; чистота в общежитии, на складе; имеются места для отдыха во время перерывов, шезлонги, кофе, холодильники для хранения своих продуктов на время рабочей смены, личные шкафчики для хранения небольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, зарплата, коллектив, стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, бесплатное питание, менталитет компании

Что можно улучшить?

Увеличить кол-во перерывов, переоборудовать зону курения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Back-End Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа с современными технологиями и проектами, которые приносят пользу людям. Всегда есть возможность оценить получить отдачу от того, что ты делаешь.

Что можно улучшить?

Высокие требования к специалистам и высокая нагрузка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

JavaScript Developer

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Очень круто настроены внутренние технические и бизнес процессы. Почти под каждую потребность бизнеса у Lamoda есть свое внутреннее решение, не уступающее другим аналогам.

Что можно улучшить?

Для того, чтобы расти и развиваться внутри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы; Коллеги готовы прийти на помощь; ЗП выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Некомпетентные тимлиды и руководители; Постоянные переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста