1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Lamoda - это больше чем компания, это команда единомышленников, где каждый горит тем, чем занимается, каждый готов прийти на помощь и все идут к одной общей цели. Прекрасные люди, руководство, атмосфера, постоянное развитие. При жела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив(как повезет), бесплатный обед и общежитие, предоставляется униформа, не нужно таскать тяжести так как весь склад по сути это одежда да обувь.

Что можно улучшить?

Часто перекидывали с одного участка на другой, кому т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Потрясающий коллектив, люди, с которыми приятно работать и добиваться успехов командой.

Что можно улучшить?

Бесплатные фрукты в офисе каждый день и круглый год! В остальном улучшать нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель финансового отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Довольно пустой и от этого комфортный офис после ковида, очень крутой коллектив за все время работы. Менеджмент сдвинулся сильно в лучшую сторону. Если ты реально хочешь расти, а не чтобы тебя "растили" - велкам. Хотя, думаю, это сил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продуктовый менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда. Комфортные условия для работы, есть удобный офис, можно работать удаленно, можно приезжать в офис когда удобно и составить свой рабочий график, главное - это выполнять задачи. Хороший профессиональный коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому, удобный график

Что можно улучшить?

Начальство , и поставленные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Выплаты без задержек, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Более правильно рассчитать бонусную программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Политика компании максимально направлена на людей. Нет задачи выжать и выбросить сотрудника. Общая нацеленность на длительное сотрудничество. Следят за ворк-лайф бэленсом.

Что можно улучшить?

По личным ощущениям зп средняя по рынку,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Полис ДМС, регулярные выплаты зп

Что можно улучшить?

Уровень дохода понизился из-за роста цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в принятии решений, дух стартапа, партнёрство, личное влияние на бизнес.

Что можно улучшить?

Сложно даже сказать, если придираться, то компенсация еды))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста