1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, белая компания, открытость к диалогу на всех уровнях компании.

Что можно улучшить?

Проводить очные тренинги, сейчас все проходят в Zoom.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Современная российская компания с оттенком иностранного владения

Что можно улучшить?

Рациональная организация работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Developer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, приятная атмосфера, адекватная оценка сроков от руководства.

Что можно улучшить?

Изоляция на удалёнке. Хотелось бы больше обсуждения некоторых вопросов. После онбординга тебя бросают в задачу как в реку в надежде,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

ответсвенность,открытость ,доброжелательность и само лучшее отношения управляющих,которое я видела

Что можно улучшить?

приемке заказов,ибо они тяжёлые для женского полв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
5,0
Белоозёрский, март 2022

Что нравится?

Надёжность, стремление улучшать условия труда, разумная и справедливая кадровая политика.

Что можно улучшить?

Отладить взаимодействие между смежными участками (например, между автоматической упаковкой и мини-батчем). Более справедлив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Быково, март 2022

Что нравится?

Объективная оценка работы. Возможность дополнительного заработка.

Что можно улучшить?

Возможность получения дополнительных компетенций, карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Супер прогрессивная огромная IT команда

Что можно улучшить?

Надо платить денег по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2022

Меня только зарплата не устраивает, в остальном - все отлично!

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2022

Плюсы в работе:
Вкусно кормят в столовой распределительного центра.

Отрицательные стороны:
Ужасное общежитие, - морят от клопов, пахнет диклофосом, грязно, сотрудники не убираются, хамят.

Впечатления отвратительные.

Ад...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Раменское, март 2022

Плюсы в работе:
зарплата во время, оплачиваемый больничный. коллектив огонь ( в отличие от руководства)

Отрицательные стороны:
И так.. с чего бы начать

Уволилась несколько месяцев назад. Работала в отделе качества на товаре, на...