1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Заработная плата, ДМС, многочисленные скидки, льготная ипотека и прочее.

Что можно улучшить?

График работы, неудобное местоположение офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив отличный, во время зп, прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Слишком много обязанностей, ты и кладовщик и уборщик, и кассир, и консультант. Полнять зп либо уменьшить обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Хабаровск, октябрь 2021

Что нравится?

График работы выбираешь сам, оплачивается такси до дома в ночное время.

Что можно улучшить?

Более быстрый вывоз мусора, более удобный склад, к которому может подъехать фура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, поддержка и понимание

Что можно улучшить?

Неудобно распределили оплату: копейки в один день и остальная огромная часть в другой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Мне понравилось братство, которым обрастаешь в рабочей группе.

Что можно улучшить?

В моем случае, я бы не добавил, а пожелал. Побольше внимания к сотрудникам, которые делигируют на себя обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты, то что рядом с домом, и в общем то все.

Что можно улучшить?

Камуникацию между сотрудниками(разрешить мобильные телефоны, для звонков необходимым сотрудникам иначе приходиться ходить, искать, что отнимает много вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по непрямым закупкам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Удаленная работа, руководство, коллеги

Что можно улучшить?

Оклад труда ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

График работы и официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Время рабочий смены! По 17 часов работать тяжело!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность заработать зависит полностью от самого себя. Хороший «климат» внутри

Что можно улучшить?

Состояние автомобилей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по ассортименту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Красивый офис, ДМС, корпоративная жизнь, изучение английского, молодежный коллектив, скидка для сотрудников на ассортимент сайта.

Что можно улучшить?

Недостижимая система OKR - за год работы премию не видела ни разу, низкий уровень з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста