1. Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Major Auto (Мэйджор Авто)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 612 отзывов
1-2
100
2-3
220
3-4
271
4-5
1 120
Major Auto (Мэйджор Авто) — крупная дилерская сеть и автомобильный холдинг, занимающийся продажей новых и подержанных автомобилей, сервисным обслуживанием, страхованием и сопутствующими финансовыми продуктами. Компания работает в сегменте автомобильного бизнеса и предоставляет рабочие места и услуги в продажах, сервисе, логистике и административной поддержке; также в структуре возможны подразделения по корпоративным продажам и лизингу. Основание компании датируется 1998 годом, официальный сайт — https://www.major-auto.ru/, что подтверждает профиль автомобильного дилера с широким спектром сервисов. В предоставленных данных отсутствуют полные регистрационные реквизиты, но классификация по категориям указывает на многофункциональную деятельность в автомобильной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЭЙДЖОР ЛИЗИНГ АВТО"
Руководитель:Хохлов Игорь Викторович
Дата регистрации:1998
ИНН:5024216745
КПП:502401001
ОГРН:1215000101590
ОКПО:57755600

Отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Major Auto воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной организацией процессов. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, льготы, питание и скидки на продукты холдинга. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жесткий или ненормированный график, недостаточную прозрачность мотивации и штрафы. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, адаптации новичков, инфраструктуре и уровню дохода на отдельных позициях.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и официальные условия
  • Льготы, скидки, питание и медицинская страховка
  • Понятные процессы и адекватное руководство

Минусы

  • Высокая нагрузка и переработки
  • Жесткий или неудобный график работы
  • Нестабильность бонусов и претензии к мотивации
  • Штрафы и недостаточная поддержка сотрудников
  • Проблемы с коммуникацией, парковкой и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Локация, рядом с метро. Гибкий график.. Развивающиеся клиника.

Что можно улучшить?

Коммуникативные навыки сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство. Зарплата без задержек. Комфортные условия труда, зимой тепло, летом прохладно. Четкость поставленных задач и прозрачная мотивация очень радовали. Адекватное руководство и нормальный коллектив. По началу всегда п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер АЗС

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравится работа! Рядом с домом, отношение к сотрудникам хорошее, зарплата хорошая. Мотивационные выплаты порадовали, хотя изначально я думала что не смогу выйти на нужный уровень. График подобрали удобный, не поставили "перед ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Нравится условия работы, есть премии и оплачиваемые отпуска. Работаю тут больше года, и остаюсь доволен. Могу рекомендовать это место

Что можно улучшить?

Возможно, сперва работа может показаться весьма трудной, но потом появляется оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер в отделе выкупа

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

- Обучение в собственной академии холдинга - Берут без опыта и при этом со временем есть возможность вырасти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

В наш офис не ездит корпоративный автобус, было бы здорово, чтобы к нам тоже ездил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть реальная возможность получать хорошие деньги. Добрый и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить отпускных дней за переработку (в случаае наличия таковой)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа в компании Major Auto оставила у меня только положительные впечатления. Это место, где ценят каждого сотрудника и создают комфортные условия для работы. Команда профессионалов всегда готова поддержать и поделиться опытом, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня. Работа интересная и увлекательная.

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, и мне сложно выделить моменты, которые требуют улучшения. Работа организована комфортно, условия устраивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа в большой современной развивающейся компании. Наставники всему обучили, есть карьерный рост и комфортное рабочее место. Оформление всё согласно ТК.

Что можно улучшить?

Мне всё нравится. Бывают дни с рабочей нагрузкой, но это е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив. Парковка для сотрудников. Столовая, хоть и не самые лучшие обеды.

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Все боятся принять решение. Перекладывают всё друг на друга. Спихивают с себя ответственность на других.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста