1. MANGO
MANGO
MANGO
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
553 отзывов
1-2
80
2-3
109
3-4
200
4-5
241
MANGO — это испанский бренд быстрой моды, основанный в 1984 году братьями Исааком и Нахманом Андичами в Барселоне, специализирующийся на дизайне, производстве и розничной продаже стильной одежды, аксессуаров и обуви для женщин, мужчин и детей. Компания быстро расширилась за пределы Испании, открыв первые магазины в Португалии в 1992 году, и сегодня насчитывает более 2200 точек продаж в 109 странах мира, включая флагманские бутики в ключевых городах вроде Нью-Йорка и Лиссабона. MANGO фокусируется на логистике и распределении продукции по принципу "just in time", сотрудничая с более чем 140 поставщиками по всему миру, что позволяет оперативно реагировать на модные тренды и предлагать доступную элегантность для современной городской аудитории. В компании работают тысячи сотрудников в сферах продаж, административного персонала, рабочего персонала, производства, безопасности, высшего менеджмента, консультирования, а также в областях искусства, развлечений и масс-медиа, с акцентом на творческий дизайн в собственном центре El Hangar. Бренд активно развивает онлайн-торговлю с 1995 года, запустил линии Mango Man, Mango Kids и Mango Home, а также внедряет стратегии устойчивости и программы лояльности для клиентов.
Отзывы (553)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАНГО РАША"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА ИНТЕРИМ МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:15.03.2007
ИНН:7810092757
КПП:773401001
ОГРН:1077847140690
ОКПО:98657393

Отзывы сотрудников о работе в компании MANGO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания «Буквоед на Восстания» вызывает положительные эмоции у своих сотрудников. Они отмечают корпоративную культуру, отношения между сотрудниками и руководством франшизы, четкую коммуникацию и помощь на этапе адаптации. Сотрудник магазина "манго", расположенного в торговом центре "коламбус", оставил негативные отзывы о компании и менеджере Дарье. Он считает, что менеджер уничтожила мотивацию своих сотрудников, хамским поведением и отменой смен. Кроме того, сотрудник жаловался на снятие часов без предупреждения и хамское поведение со стороны менеджера.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Корпоративная скидка,приятные коллеги,магазин всегда стремится выглядеть лучше, например за счет ремонта

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам,улучшить зону отдыха, и хотелось бы корпоративную одежду

Ведущий продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Сами условия работа в принципе не плохие, за исключением обеденной зоны, некомфортно немного

Что можно улучшить?

Я в манго отработала только месяц, сам испытательный срок и если честно, ожидания не оправдали. За месяц, что я работала...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Кемерово, март 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста , возможность летать по городам , работать в других городах

Что можно улучшить?

Условия труда, больше отдыха, разделение труда , не должны девочки разгружать машины, таскать тяжелённые коробки , и умирать...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Омск, март 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, близкое расположение к дому. Лояльное руководство. График работы удобный. Все супер!!! Только положительные впечатления.

Что можно улучшить?

Уровень дохода очень низкий, т. к. есть с чем сравнивать. Пришлось прост...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, март 2026

Что нравится?

Коллектив, график, который можно регулировать самому + смены по 4-8 часов, на этом все

Что можно улучшить?

Зарплата ниже обещанной, руководство скидывает свои обязанности на продавцов, очень строгие правила выкладки товара, вплоть до...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Минск, февраль 2026

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика разделение обязанностей между сотрудниками

Что можно улучшить?

увеличить уровень з/п более лояльное отношение к своим сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Астана, январь 2026

Что нравится?

Мне все нравилось. Менеджер относилась очень хорошо. Выполняла свою должность идеально! Стажировку и все рабочее время проходила идеально

Что можно улучшить?

График нужно сменить, человек не может все время с утра до ночи почти торча...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Зп во время и достойное! Приятно, что можно себе что то выкупить со скидкой. Хороший магазин в целом.

Что можно улучшить?

Зона отдыха! Холодильник маленький бы не помешал. И график 5/2 а иногда и 6 дней подряд. Да по 8 часов. Но на р...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, январь 2026

Что нравится?

Репутация компании.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, текучка кадров, коммуникация внутри.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Алматы, декабрь 2025

Что нравится?

коллектив очень приятный! все люди хорошие и всегда помогут если что то не понятно❤️ там нашла много новых знакомых и приятных людей!

Что можно улучшить?

время на обеды и ужины, бывали смены по 10 часов и всего пол часа чтобы поесть....