MANGO

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

553 отзывов

1-2

2-3

109

3-4

200

4-5

241

MANGO — это испанский бренд быстрой моды, основанный в 1984 году братьями Исааком и Нахманом Андичами в Барселоне, специализирующийся на дизайне, производстве и розничной продаже стильной одежды, аксессуаров и обуви для женщин, мужчин и детей. Компания быстро расширилась за пределы Испании, открыв первые магазины в Португалии в 1992 году, и сегодня насчитывает более 2200 точек продаж в 109 странах мира, включая флагманские бутики в ключевых городах вроде Нью-Йорка и Лиссабона. MANGO фокусируется на логистике и распределении продукции по принципу "just in time", сотрудничая с более чем 140 поставщиками по всему миру, что позволяет оперативно реагировать на модные тренды и предлагать доступную элегантность для современной городской аудитории. В компании работают тысячи сотрудников в сферах продаж, административного персонала, рабочего персонала, производства, безопасности, высшего менеджмента, консультирования, а также в областях искусства, развлечений и масс-медиа, с акцентом на творческий дизайн в собственном центре El Hangar. Бренд активно развивает онлайн-торговлю с 1995 года, запустил линии Mango Man, Mango Kids и Mango Home, а также внедряет стратегии устойчивости и программы лояльности для клиентов.

Отзывы (553)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MANGO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания «Буквоед на Восстания» вызывает положительные эмоции у своих сотрудников. Они отмечают корпоративную культуру, отношения между сотрудниками и руководством франшизы, четкую коммуникацию и помощь на этапе адаптации. Сотрудник магазина "манго", расположенного в торговом центре "коламбус", оставил негативные отзывы о компании и менеджере Дарье. Он считает, что менеджер уничтожила мотивацию своих сотрудников, хамским поведением и отменой смен. Кроме того, сотрудник жаловался на снятие часов без предупреждения и хамское поведение со стороны менеджера.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Статус занятости не указан

3,0

Иркутск, февраль 2023

Директор магазина ужасно относится к сотрудникам, постоянно контролирует каждый шаг по камерам, но мне пофиг, пока я работаю.

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда, белая зарплата, нормированный график, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Добавить больше привлекательных акций для покупателей

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,3

Самара, февраль 2023

Что нравится?

Возможность совмещать с учебой, не сложная работа, но достаточно активная

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, планы продаж

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, компенсация еды, лояльное руководство, бывают хорошие вещи

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, отсутствие обучения

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

4,0

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Плотный график, большой объем работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работу внутренней программы, иногда давала сбои

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работодатель начал с истории бренда, предоставил обучение, где на все вопросы были даны четкие и понятные ответы. В коллективе была очень приятная атмосфера, создавалось впечатление, что у всех есть общая цель и ты по-настоящему стан...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,5

Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая заработанная плата

Что можно улучшить?

Разобраться в обязанностях сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,7

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выдают полностью форму, включая обувь, понятная система оплаты

Что можно улучшить?

Атмосфера внутри коллектива Низкая зарплата Много учить, много спрашивают каждый день, смещают внимание с работы с людьми на заучивание показателей

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,7

Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Рабочий график, доброжелательность, понимание сотрудников, уступчивость, благодарность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и вышестоящим руководством. Мотивации сотрудников.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому ,сменный график работы ,оплачиваемый отпуск ,больничный.Официальная зарплата (белая)

Что можно улучшить?

Обучение,повышение квалификации,повышение зарплаты