MANGO

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

553 отзывов

1-2

2-3

109

3-4

200

4-5

241

MANGO — это испанский бренд быстрой моды, основанный в 1984 году братьями Исааком и Нахманом Андичами в Барселоне, специализирующийся на дизайне, производстве и розничной продаже стильной одежды, аксессуаров и обуви для женщин, мужчин и детей. Компания быстро расширилась за пределы Испании, открыв первые магазины в Португалии в 1992 году, и сегодня насчитывает более 2200 точек продаж в 109 странах мира, включая флагманские бутики в ключевых городах вроде Нью-Йорка и Лиссабона. MANGO фокусируется на логистике и распределении продукции по принципу "just in time", сотрудничая с более чем 140 поставщиками по всему миру, что позволяет оперативно реагировать на модные тренды и предлагать доступную элегантность для современной городской аудитории. В компании работают тысячи сотрудников в сферах продаж, административного персонала, рабочего персонала, производства, безопасности, высшего менеджмента, консультирования, а также в областях искусства, развлечений и масс-медиа, с акцентом на творческий дизайн в собственном центре El Hangar. Бренд активно развивает онлайн-торговлю с 1995 года, запустил линии Mango Man, Mango Kids и Mango Home, а также внедряет стратегии устойчивости и программы лояльности для клиентов.

Отзывы (553)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MANGO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания «Буквоед на Восстания» вызывает положительные эмоции у своих сотрудников. Они отмечают корпоративную культуру, отношения между сотрудниками и руководством франшизы, четкую коммуникацию и помощь на этапе адаптации. Сотрудник магазина "манго", расположенного в торговом центре "коламбус", оставил негативные отзывы о компании и менеджере Дарье. Он считает, что менеджер уничтожила мотивацию своих сотрудников, хамским поведением и отменой смен. Кроме того, сотрудник жаловался на снятие часов без предупреждения и хамское поведение со стороны менеджера.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,3

Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график работы, можно совмещать с учёбой, работа близко к дому, хороший коллектив, хороший вариант для подработки

Что можно улучшить?

Заработная плата, бонусы и премии

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании

4,2

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Ценности компании Дружелюбный и отзывчивый коллектив Заработная плана

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,8

Москва, март 2022

Что нравится?

Нормальная работа для студентов или для тех кому нужно перекантоваться

Что можно улучшить?

Можно было бы оплачивать переработки и чаще давать повышения

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Можно выстроить удобный график, понимание в трудных ситуациях

Что можно улучшить?

Не сокращать персонал, а в остальном все отлично

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Саратов, март 2022

Что нравится?

Личные продажи , близко к дому , стиль одежды , мотивация, удобный график, полный штат персонала от потаймера(продавец в пиковые часы) до директора

Что можно улучшить?

Все хорошо было , это не в бренде дело , а в руководителях , как...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,7

Ивантеевка, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, хорошее отношение к работникам, прозрачная система дохода

Что можно улучшить?

Все хорошо итак, ничего не нужно улучшать

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность регулировать свой доход за счёт продаж, удобное расположение, хороший коллектив, крупная компания с белой зарплатой, возможностью оплачиваемых отпусков и больничных

Что можно улучшить?

Лучшее обучение дире...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,7

Красноярск, март 2022

Что нравится?

очень активный и дружелюбный коллектив, стильная рабочая форма, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

организовать корпоративное такси до дома

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,8

Иркутск, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Омск, март 2022

Что нравится?

Отличное отношение к своим работникам, полное понимание каждого продавца. Отличное обучение, разные интерактивы в плане продаж.

Что можно улучшить?

Все было отлично. Нареканий за время своей работы не заметила.