Отзывы сотрудников о работе в компании MERLION
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: хороший коллектив, хорошее руководство, своевременная и достойная оплата труда, удаленка, работа не сложная. Что можно улучшить: повысить зарплату ещё никогда не лишнее, хотелось бы дмс. Отсутствие персональных рабочих мест в офисе и отсутствие стандартных наборов прав у сотрудников создают проблемы для коммуникации между сотрудниками. Сотрудники вынуждены запрашивать доступ через sd и ждать, иногда, по несколько дней. Руководство компании не предпринимает никаких действий для решения этой проблемы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив адекватный, многие давно работают, быстро втянулся. Рабочие процессы понятные, если что — всегда подскажут.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает простых расходников на точке — те же пакеты или скотч приходится ждать.
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасный коллектив( именно в Орнб) зп всегда вовремя. Был нормальный руководитель, но уже уволился.
Что можно улучшить?
после смены руководителя ситуация изменилась не в лучшую сторону. В компании началась «оптимизация» куча сотруд...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив нормальный, без конфликтов. Видно, что можно вырасти — ребята переходят на руководящие позиции.
Что можно улучшить?
Иногда глючат рабочие программы, особенно в час пик — это сильно тормозит процесс.
Аналитик
Что нравится?
Есть наставник, который помогает влиться в работу. Ещё дают скидки на товары — удобно.
Что можно улучшить?
Система мотивации могла бы быть гибче — сейчас процент хороший, но только по части товаров.
Водитель
Что нравится?
Работаю водителем — техника в хорошем состоянии, график стабильный. Зарплата вовремя, топливо компенсируют.
Что можно улучшить?
Загрузка не всегда равномерная — бывает день пустой, а потом подряд несколько точек. Хотелось бы ровнее.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я искренне благодарен Ситилинк за тот опыт, который я здесь получил. Это было время интенсивного профессионального роста, во многом благодаря тому, что задачи требовали максимальной гибкости и умения быстро перестраиваться. Корпорати...
Отдел сервисных услуг
Что нравится?
Креативность, деловой подход, работа с коллективом, умение распределять обязанности, доброта и забота за сотрудниками
Что можно улучшить?
Заработная плата, условие труда, обеденный перерыв, место работы сотрудников.
Кладовщик
Что нравится?
Есть активности, конкурсы, небольшие внутренние мероприятия. Ощущается, что компания не просто «формально» относится к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Не хватает отдельного помещения для отдыха — особенно в крупных пунктах это было...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия адекватные, ничего сверхъестественного не требуют. Если нужно отпроситься — спокойно можно договориться.
Что можно улучшить?
Добавить бонусы за стаж — сейчас все в одинаковых условиях, даже новички.
Менеджер в пункт выдачи заказов
Что нравится?
Объясняют всё на старте, даже если опыта нет — поддерживают. Атмосфера в команде простая, без пафоса.
Что можно улучшить?
Обратной связи от старших маловато — не всегда понятно, хорошо ты справляешься или нет."