MODIS

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,1

741 отзыв

1-2

153

2-3

237

3-4

240

4-5

226

MODIS — федеральная российская сеть розничных магазинов одежды и аксессуаров доступного ценового сегмента, ориентированная на семейную аудиторию; бренд запущен в 2006–2007 годах и представлен сетью фирменных магазинов по всей стране. Компания работает в ритейле одежды, управляет ассортиментом базовой и сезонной одежды, сотрудничает с поставщиками как в России и ближнем зарубежье, так и с импортными производителями, а также развивает онлайн‑продажи через маркетплейсы и собственные каналы. По организационной информации в реквизитах указано юридическое лицо с уставным капиталом 40 000 рублей и директором Широковым Алексеем Михайловичем; компания традиционно привлекает персонал в продажах, рабочий персонал, производство и юридические службы. В последние годы бренд проходил реструктуризацию собственности и операционные изменения, что отражается в динамике магазинов и управленческих решений. Modis позиционирует себя как недорогой fashion‑ритейлер формата EDLP (everyday low price) с фокусом на широкую географию присутствия и массовый спрос.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MODIS

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, своевременная выплата зп, оформление по ТК РФ.

Недостатки: отсутствие прозрачности в принятии решений, неравенство в оплате труда между рядовыми сотрудниками и топ-менеджментом.

Резюме: Компания предлагает сотрудникам перейти на частичную занятость с соответствующим снижением заработной платы, что вызывает недоверие и ощущение неравенства. Сотрудники не получают ясных объяснений о причинах кризиса, долгосрочных планах компании или возможных альтернативах сокращению зарплат. Текущий подход не только ставит под угрозу финансовое благополучие работников, но и подрывает доверие внутри коллектива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Понимание и хорошее отношение Выбор свободного графика Шли на уступки

Что можно улучшить?

Все Вешалки зарплату отношение правила

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Вологда, июль 2023

Что нравится?

Можно попросить заменить график работы под себя. Можно попросить дополнительную смену. График в две смены Есть премии

Что можно улучшить?

Зп 119руб/час это мало Если на ценнике указана одна сумма, а на кассе она выходит другая, то це...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Задачи,которые надо выполнять, близость к дому, уровень дохода

Что можно улучшить?

Условия труда,коммуникация,выбор графика, распределение задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Магазины находятся рядом с метро, график 5/2 суб и воск выходные, дружный коллектив, лояльное начальство, зп без задержек

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по учету образцов

Уже не работает в компании

3,7

Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобство расположения офиса, отличный коллектив, хороший прямой руководитель, условия работы

Что можно улучшить?

Доход очень низкий, нет заинтересованности компании в карьерном росте для молодых специалистов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

1,8

Омск, июль 2023

Что нравится?

Прилично общается,есть место для отдыха. Можно попроситься работать на склад или уйти по раньше.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Так как на короткий срок,относятся не так как ко всем. Директор сам составляет граф...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Саратов, июль 2023

Что нравится?

Удобный график , хорошее отношение руководителя к работникам

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обязательной маркировке

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июль 2023

Что нравится?

Чудесный руководитель, стильный офис , приятная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Финансовую мотивацию, зарплаты до жути низкие, нет премий ничего поощрительного

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, корпоративное такси после 22.00 до дома, достойная з/п

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Старый Оскол, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Обязанности между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста