Отзывы сотрудников о работе в компании Nexign (АО Нэксайн)
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании отмечают высокую организованность и прозрачность процессов, опыт, профессионализм и гибкий подход к ожиданиям и потребностям сотрудников. Они высоко оценили работу менеджеров всех уровней и предложили систему мотивации, которая учитывает как личные достижения, так и результаты компании. Что можно улучшить в компании, так это сделать удаленный формат работы более удобным для сотрудников и создать систему мотивации, учитывающую как личные достижения, так и результаты компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Открытость. Условия труда. Офис.
Что можно улучшить?
Увеличить число интересных и больших проектов
Ведущий инженер
Что нравится?
Гибкость рабочего времени. Можно выбрать удобные для себя временные рамки, удалённая работа или из офиса. Компенсационный пакет для сотрудника на год - это как дополнительная благодарность к годовой премии. В рамках этого пакета можн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, хорошее внутрикорпоративное обучение
Что можно улучшить?
возможности роста внутри одного подразделения
Инженер-программист
Что нравится?
Интересная компания с интересными задачами. Много возможностей для саморазвития. Хорошее внутреннее обучение.
Что можно улучшить?
Чуть больше человеческого отношения к сотрудникам.
Инженер-программист
Что нравится?
Честность, желание слушать
Что можно улучшить?
Взаимодействие между разработкой и внедрением
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис, достойный соц пакет, возможность удаленки
Что можно улучшить?
Руководство пытается откровенные ухудшения условий выдать за улучшения. Позиционируемые ценности компании не соответствуют действительности. Много показухи д...
Senior Software engineer
Что нравится?
Теплая атмосфера в коллективе и понятная работа для разработчиков благодаря многочисленной армии аналитиков, которые могут ответить (почти) на любые вопросы. Возможность оценивать анонимно коллег раз в полгода, что сдерживает пыл нек...
Старший инженер-программист
Что нравится?
- Потрясающий офис - Полная удаленка - Отлаженные процессы - Высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
- Сложности с парковкой перед офисом в Питере
Стажер
Что нравится?
В первую очередь, это целое корпоративное подразделение, направленное на подготовку кадров. Благодаря проекту Bootcamp, можно при минимальном наборе навыков и должном энтузиазме влиться в коллектив профессионалов с последующим активн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдают ТК РФ, белая компания.
Что можно улучшить?
Проблема в российском менеджменте. Им нужен результат как можно быстрее с приемлимым качеством. Да, целей они добиваются, но ценой будущих доработок и наращивания техдолга.