OCS Distribution

Сайт:

Оценка компании

2,7

69 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

OCS Distribution — один из крупнейших дистрибьюторов на российском ИТ-рынке, специализирующийся на оптовых поставках компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, периферийных устройств, программного обеспечения, бытовой техники и электроники от более чем тысячи российских и мировых производителей. Компания предлагает партнерам комплексные сервисы, включая логистику, сборку и тестирование оборудования на собственных производственных площадках, сервисное обслуживание, техническую экспертизу для реализации проектов, а также финансовую и маркетинговую поддержку. С широкой сетью офисов в 23–26 городах России и партнерской базой свыше 7000 компаний OCS фокусируется на проектной и вольюмной дистрибуции, работая с системными интеграторами, ритейл-сетями, реселлерами и разработчиками ПО. Основана в 1994 году, компания активно развивает внутренние ИТ-системы, мобильную и веб-разработку, администрирование инфраструктуры, обеспечивая надежность бизнес-процессов. В штате более 2000–3000 сотрудников, что позволяет эффективно покрывать весь рынок ИТ и смежных направлений.

Отзывы (69)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании OCS Distribution

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзыв сотрудника о компании:

- Очень нравится 7ми часовой рабочий день, талантливые руководители и коллеги, цикл разработки построен идеально. Грамотная постановка задач, приятно взаимодействовать с методологами и тестировкой. Руководство всегда готово пойти на встречу, для них ты не просто «гребец ». Коллектив душевный, интересные задачи, возможности для развития. Корпоративные мероприятия классные. Адекватное руководство. Питерский офис пора обновлять по количеству работающих коллег. Гибридный график работы, корпоративные мероприятия классные.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель управляющего АЗС

Статус занятости не указан

1,0

Екатеринбург, апрель 2023

Была у них на собеседовании, мое резюме сами нашли, я не откликалась на их вакансию. Решила, что не буду устраиваться к ним, потому что они мне так долго рассказывали о корпоративной культуре, о том что сотрудники у них готовят номера, показывают...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Не указан, февраль 2023

Достоинства
не обнаружено

Недостатки
Непрофессиональный подход к собеседованию со стороны сотрудника HR в московском офисе. У руководителя ( департамент продаж) отсутствует этика в разговоре. Вместо того, чтобы узнать мои профессионал...

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

отношение к сотрудникам со стороны руководства,прозрачное начисления премиальных бонусов,распределение задач,карьерный рост сотрудников, мотивация персонала

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, июль 2022

Руководство понимающее, работа на удаленке либо в приятном бизнес-центре. Проводятся интересные мероприятия к праздникам, уютная атмосфера, грамотный подход к управлению.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Коллектив, рабочее место, питание, близость к метро,корпоративные мероприятия, лояльное руководство.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,8

Санкт-Петербург, май 2022

Плюсы в работе:
Никогда не писала отзывы о компании..Но очень захотелось.

+ДМС

+Белая ЗП

+Хорошая компания

+ Обучение

+ Хорошее руководство( кто создал эту компанию)

Отрицательные стороны:
Когда я...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Не указан, май 2022

Достоинства
Никогда не писала отзывы о компании..Но очень захотелось.+ДМС+Белая ЗП+Хорошая компания+ Обучение+ Хорошее руководство( кто создал эту компанию)

Недостатки
Когда я попала в эту компанию меня встретила очень милая на первый...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, май 2022

повысить уровень зарплат, сменить несколько внутренних систем для общения, улучшить оборудование для работы

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Воронеж, май 2022

повысить оплату труда и позволить сотрудникам двигаться по карьерной лестнице, также добавить ДМС

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, май 2022

Когда я попала в эту компанию меня встретила очень милая на первый взгляд руководительница. Но как вскоре оказалось совсем не так.В нашем маленьком коллективе из 2500 сотрудников,было змеиное гнездо. Я по другому не могу сказать, ,правда!Ты приход...