1. OPEN
OPEN
OPEN
Сайт:
Оценка компании
4,6
551 отзыв
1-2
2
2-3
16
3-4
103
4-5
481
OPEN — современный банк, предоставляющий услуги для бизнеса и частных клиентов, включая кредитование, депозиты и цифровые сервисы. Основан в 1998 году, фокусируется на онлайн-банкинге, инвестициях и финансовом консалтинге. Платформа предлагает удобные инструменты для управления финансами без посещения офиса. Компания ориентирована на малый и средний бизнес, обеспечивая быстрые решения и безопасность транзакций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТЫЙ ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТПЛЕЙС"
Руководитель:Бородавин Алексей Владимирович
Дата регистрации:1998
ИНН:9731132104
КПП:773101001
ОГРН:1247700226949
ОКПО:61081142
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OPEN

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, они положительно отзываются о стабильной зарплате, хорошем коллективе и адекватном начальстве. Некоторые сотрудники отмечают, что хотя им хотелось бы большего, но место работы неплохое. Что нравится: Отличные отношения с руководителем, всесторонняя помощь и поддержка, обучение. Что можно улучшить: Ничего, для меня сейчас все комфортно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2024

Что нравится?

Зарабатная плата вся белая,коллектив хороший,задачи понятны и хорошая система обучения и адаптации

Что можно улучшить?

Большое количество планерок и обмен информацией идет в нескольких мессенджерах Юплюс почта,это не очень удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

неплохая з/п, соблюдение прав сотрудников компании, возможность повысить навыки и работа над командным духом (в нашей сфере труда это очень важно).

Что можно улучшить?

считаю что необходимо побольше времени уделять обучению сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Тольятти, март 2024

Что нравится?

Возможность работы удаленно. На все вопросы есть своевременная ОС.

Что можно улучшить?

Пересматривать заработную плату согласно рынку труда, не только для новеньких сотрудников, но и для опытных "старичков".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Стабильность, условия работы, отношение в сложных ситуациях, уровень обучения и поддержки, постоянные повышения навыков, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Все нравится, есть все необходимые условия для отличной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, сплоченный коллектив, корпоративный университет, программы кадрового резерва, ДМС

Что можно улучшить?

Хитрый вопрос который нельзя пропустить, если тебя все устраивает значит текущая модель Компании закр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Оплата труда соизмеримая с нагрузкой, выплаты в установленные даты, заранее спланированный график работы, премиальные выплаты.

Что можно улучшить?

Для тех, кто без опыта, стажировка может показаться чересчур стремительной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лид-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Условия труда, своеврменная выплата з/п, а также коллектив, все это создают много драйва и интерес к работе, тем самым все это вызывает достойный результат. Много правльных подходов к работникам

Что можно улучшить?

Предоставление год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Своевременная ЗП, возможность развития (как профессионального, так и личностного), возможность удаленной работы для иногородних

Что можно улучшить?

уровень ЗП ниже среднего по рынку, исходя из нагрузки и кол-ва задач. Никаких корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Своевременная ЗП, хороший коллектив, ДМС. Лояльное отношение к форс-мажорным ситуациям. Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Расширение команд в связи с высоким загрузом. Индексация ЗП на ежегодной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Команда и профессиональное развитие. Выдают оборудование для работы.

Что можно улучшить?

Формат работы 5/2. Офис расположен далеко от метро. Офис не комфортный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста