1. OPEN
OPEN
OPEN
Сайт:
Оценка компании
4,6
551 отзыв
1-2
2
2-3
16
3-4
103
4-5
481
OPEN — современный банк, предоставляющий услуги для бизнеса и частных клиентов, включая кредитование, депозиты и цифровые сервисы. Основан в 1998 году, фокусируется на онлайн-банкинге, инвестициях и финансовом консалтинге. Платформа предлагает удобные инструменты для управления финансами без посещения офиса. Компания ориентирована на малый и средний бизнес, обеспечивая быстрые решения и безопасность транзакций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТЫЙ ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТПЛЕЙС"
Руководитель:Бородавин Алексей Владимирович
Дата регистрации:1998
ИНН:9731132104
КПП:773101001
ОГРН:1247700226949
ОКПО:61081142
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OPEN

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, они положительно отзываются о стабильной зарплате, хорошем коллективе и адекватном начальстве. Некоторые сотрудники отмечают, что хотя им хотелось бы большего, но место работы неплохое. Что нравится: Отличные отношения с руководителем, всесторонняя помощь и поддержка, обучение. Что можно улучшить: Ничего, для меня сейчас все комфортно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Удобный График, руководство отличное. Работа не далеко от дома. Коллектив тоже был хороший

Что можно улучшить?

Официальное трудоустройство, ЗП по выше. Место для отдыха какое-то придумать, но это от ТЦ зависело

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, август 2026

Что нравится?

Быстрое решение вопросов, справедливость, человеческое отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Сделать маршрут мерчендайзера более приятным и продуманным. Иногда точки посещения находятся далеко друг от друга.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2026

Что нравится?

Возможность выбрать работу рядом с домом . Стабильность.Своевременность выплат. Есть программы мотивации сотрудников. Компенсация затрат ГСМ. Социальный пакет при трудоустройстве.

Что можно улучшить?

Очень хочется корпоративные мероп...

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июль 2026

Что нравится?

Оформления тк, возможность выбора маршрута ближе к дому, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Больше корпоративных встреч, дегустационных встреч новой продукции для сотрудников

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июль 2026

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты, отличный руководитель, удобный график работы и месторасположение маршрута

Что можно улучшить?

Больше оффлайн встречь, корпоративов для встреч с коллегами, больше курсов для прокачивания с...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июль 2026

Что нравится?

Стабильность,своевременная оплата труда Карьерный рост,опытный руководитель

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия и встречи, Больше обучения для прокачачивания скиллов

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2026

Что нравится?

«Работаю в компании уже полгода — и ни разу не пожалел о своём выборе. Нравится, что всё прозрачно: зарплата белая и выплачивается вовремя, обязанности чётко прописаны, процессы отлажены. Руководство адекватное, всегда готово выслуша...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2026

Что нравится?

Недалеко от дома, зп вовремя , можно корректировать маршрут, руководство

Что можно улучшить?

Больше Корпоративных встреч, Зп побольше Больше офлайн встреч

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2026

Что нравится?

Отличная зарплата, к тому же работа для тех кто не любит сидеть 12 часов в одном магазине или офисе, супервайзеры отличные понимающие

Что можно улучшить?

Было бы не плохо добавить компенсацию проезда, часто приходится ездить нежели х...

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Ачинск, июль 2026

Что нравится?

Нравится стабильность в компании, своевременная зарплата, ежемесячные мотивации

Что можно улучшить?

Доработать программу, так как бывают различные сбои, программа видит абсолютно не наш продукт но засчитывает за доп. фейс