1. OPEN
OPEN
OPEN
Сайт:
Оценка компании
4,6
551 отзыв
1-2
2
2-3
16
3-4
103
4-5
481
OPEN — современный банк, предоставляющий услуги для бизнеса и частных клиентов, включая кредитование, депозиты и цифровые сервисы. Основан в 1998 году, фокусируется на онлайн-банкинге, инвестициях и финансовом консалтинге. Платформа предлагает удобные инструменты для управления финансами без посещения офиса. Компания ориентирована на малый и средний бизнес, обеспечивая быстрые решения и безопасность транзакций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТЫЙ ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТПЛЕЙС"
Руководитель:Бородавин Алексей Владимирович
Дата регистрации:1998
ИНН:9731132104
КПП:773101001
ОГРН:1247700226949
ОКПО:61081142
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OPEN

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, они положительно отзываются о стабильной зарплате, хорошем коллективе и адекватном начальстве. Некоторые сотрудники отмечают, что хотя им хотелось бы большего, но место работы неплохое. Что нравится: Отличные отношения с руководителем, всесторонняя помощь и поддержка, обучение. Что можно улучшить: Ничего, для меня сейчас все комфортно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер по мерчандайзингу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Выплаты согласно договоренности и без задержек. Руководство с адекватными требованиями.

Что можно улучшить?

Хорошая компания, не хуже других агентств. В моём понимании принципа работы агентства, улучшать нечего, всё и так нормально.

Супервайзер мерчендайзеров

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, хороший коллектив, очень добрая обстановка в коллективе.

Что можно улучшить?

Мало возможностей для роста, оплата труда могла быть и побольше.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, выбор района, заранее знакомят с представителями больших тт

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработная плата( не только маленькая, но и задержки) связь с организацией

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Структурированность работы, четкие цели и планы на ежедневных /еженедельных встречах

Что можно улучшить?

Все было отлично, руководство помогала влиться в коллектив и качественно выполнять работу.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
Омск, январь 2022

Что нравится?

Отличное руководство в городе Омск . Телефон выдают,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая ,ГСМ ничтожные 2200 ну смешно.

Менеджер по мерчендайзингу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход,удобный график,обратная связь с руководством

Что можно улучшить?

Зарплату,Зарплату,Зарплату

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2022

Что нравится?

Атмосфера, коллектив, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и работодателем

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

В компании отработал более пяти лет. Работал бы и дальше, если бы не сокращение. Белая зарплата, стабильно, без задержек. Команда и руководство адекватные люди. При сокращении предлагают варианты, чтобы сохранить сотрудников.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Адаптация на всех уровнях должностей. Карьерный рост. Прекрасный отдел обучения. Рыночный уровень ЗП. Хоум офис.

Что можно улучшить?

Все что можно было улучшить, компания сделала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по реализации проектов

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, сфера деятельности компании

Что можно улучшить?

Пора пересматривать подход к действующей структуре как и в финансах так и в нагрузке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста