Отзывы сотрудников о работе в компании ORIFLAME
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные тренинги, хороший коллектив, свободный график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, пониже планы выполнения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные, высокие выплаты, помощь во всех рабочих процессах, поддержка и теплый клллектив
Что можно улучшить?
Нечего улучшать. В компании все продумано и налажено.
Секретарь
Что нравится?
Отзывчивость, хороший руководитель, своевременная зарплата. Дружелюбие
Что можно улучшить?
В работе все устраивало, как зарплата, так и руководство. Также и атмосфера
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда, условия отдыха. Коллектив дружный и приятный!
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к своим сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать в любой точке мира. Возможность роста. Условия труда на выбор.
Что можно улучшить?
Все хорошо, доход зависит от личных качеств, уровня продаж, а в связи с нестабильным положением в мире, есть дефицит продукции, ч...
Консультант по продажам
Что нравится?
Лояльное отношение и ресурсообеспеченность для начинающего сотрудника
Что можно улучшить?
Чистоту карьерного роста и понимание возможных рисков и трудозатрат
Сотрудник отдела выдачи
Что нравится?
Стабильная выплата зп. Хороший коллектив, в удобной близости от метро. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Зп категорически маленькая, оргтехника была на износе, не давать поручения которые не входили в обязанности.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный вход и простые условия заработка, нужно уметь продавать
Что можно улучшить?
Увеличить количество пунктов выдачи, изменить восприятие бренда людьми (через маркетинговые стратеги
Менеджер по продажам, маркетинг
Что нравится?
Я работала на самом начальном звене компании - разносила каталоги и привозила продукцию сама, собирала свой «штат» сотрудников и повышала свой ранг в компании. Карьерный рост очень тяжелый. Сложно набирать даже базовые заказы вне зав...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
слаженность и упорядоченность массовой работы сотрудников, благодаря которой был быстрый рабочий темп
Что можно улучшить?
организация работников и их обучение было слабой стороной работы, многие не понимали, что от них требуются и не...