Отзывы сотрудников о работе в компании Puzzle food
Специалист по обучению
Что нравится?
Когда устраивалась почти 2 года назад (А реально почти 2 уже? Вот это ничего себе уже! Время пролетело как один миг), что буду настолько кайфовать от того, что научусь разбираться в суши и роллах не хуже любого нашего повара, что мог...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленка. Работаешь из дома. Поработал и сразу на диван. Пожалуй, на этом всë
Что можно улучшить?
Работа для людей без чувства собственного достоинства. На вас орут клиенты с оскорблениями и матом, а руководство только и повторяет: т...
Руководитель бизнес группы
Что нравится?
Удаленка по всему миру, уровень оплаты конкурентный, интересные и амбициозные задачи по развитию бизнеса, по развитию сети в разных регионах. Прокачка бизнес скиллов и расширение кругозора в разные направления бизнеса.
Что можно улуч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозность планов, нестандартные подходы к работе, крутой коллектив, приятная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителями, условия по так как РФ и подход управления руководства
Юрист
Что нравится?
Лояльность, гибкий график, удаленная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, дополнительное стимулирование сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современность, свобода выбора, поддержка инициативности, поощрение, хорошая коммуникация
Что можно улучшить?
Отпускные, хорошее отношение не только к топам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы, возможность влиять на свой график работы, стабильные выплаты.
Что можно улучшить?
Маловато по зп, учитывая какая это нервная работа на линии с клиентами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приличная зарплата, удаленная работа, возможность реализации собственных идей
Что можно улучшить?
Указать зоны ответственности каждого отдела. Быть заинтересованными в том, чтобы система работала, а не искать виноватых. Больше уделят...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Во время выплачивают зарплату, удаленный формат работы, подойдет тем, для кого это приоритет.
Что можно улучшить?
Руководство часто меняет свою позицию по ряду вопросов, большая текучка кадров, программное обеспечение часто дает сбои...
Су-шеф
Что нравится?
Лояльность к персоналу, часовая заработная плата, время на обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками, изменения управляющего состава, прослушивание к запросам внутри кухни