Отзывы сотрудников о работе в компании QIWI

Что нравится?

Здоровая корпоративная культура. Формат работы. Никто не стоит над головой, ты просто делаешь свое дело, а тебе доверяют - идеально.

Что можно улучшить?

Искренне желаю пройти все сложные ситуации, и верю, что мы справимся) А в осталь...

Что нравится?

Свобода выбора направления действия в развитии продукта, умеренная ответственность за ошибки. Хорошая финансовая мотивация и удержание ключевых сотрудников.

Что можно улучшить?

Более прозрачная система грейдирования (в итоге по прода...

Что нравится?

Я работаю в Киви с 2019 года, и у меня сложилось очень положительное мнение об этом месте. Один из самых больших плюсов — это мой руководитель, который всегда поддерживает и готов помочь при любых обстоятельствах. Его открытость и пр...

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший офис, корпоративы, тимбилдинги, дмс и

Что можно улучшить?

Рост в компании настолько сложный, что проще уйти, при всей якобы корпоративной культуре и тд. абсолютно незаинтересованное руководство (менеджеры),...

Что нравится?

Удобный стул. Удобный стол. Ручка пишет. Гарнитура не жмет. Если бы жало было не очень.

Что можно улучшить?

Рад, что шарага закрылась. Туда ей и дорога, с ее коллективом, регламентами, формой труда.

Что нравится?

Свобода выбора графика, все для сотрудников, мероприятия, тимбилдинг, замечательные люди.

Что можно улучшить?

В КИВИ есть все, желаю идти только вперед и преодолевать любые преграды!

Что нравится?

Отличное отношение к работникам, хороший офис, возможность расти в компании.

Что можно улучшить?

В компании было чётко все распределено между сотрудниками, хотелось бы, чтобы отделы больше коммуницировали друг с другом.

Что нравится?

Отличная компания с отличной корпоративной культурой. Очень хорошие возможности для развития

Что можно улучшить?

Сложно сказать) лицензию пусть вернут)) В остальном добавить особенно нечего

Что нравится?

Компания даёт возможность проявлять себя в интересных задачах и проектах. Открытые коммуникации, хорошие ценности и корп культура

Что можно улучшить?

Некоторые процессы были непрозрачны и требовали большого количества рутинных действий

Что нравится?

Интересные задачи и разработкиа архитектуры новых сервисов на груминге.

Что можно улучшить?

Командную работу, сложно налажено взаимодействие между членами команды.