Отзывы сотрудников о работе в компании Semrush
Frontend-разработчик
Что нравится?
Отличные условия работы, куча плюшек, дружеская атмосфера, потрясающие корпоративы
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста, но об этом предупреждают еще на собеседовании. Атмосфера внутри команд очень разная, если с кем-то из...
Специалист по работе с кредиторской задолженностью
Что нравится?
Отличный работодатель, белая зп, все вовремя. Очень красивый офис
Что можно улучшить?
Очень большой штат и иногда не понятно кто за что отвечает
Product owner
Что нравится?
Лучшие условия труда и отношение к сотрудникам, которые я видел за 13 лет работы в IT. Интересный и сложный продукт
Что можно улучшить?
Коммуникацию между разными командами есть куда улучшать
Marketing Manager
Что нравится?
Интересные проекты, взаимодействие с командами из других стран
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, общая атмосфера
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много свободы и демократичность Отзывчивость коллег, доброжелательность Много бенефитов и забота в мелочах
Что можно улучшить?
Карьерный рост почти не реален, скорее исключение и на 1 ступень Часто логика "вам не удобно но вы привыкн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная корп культура, заботы о сотрудниках и настоящий гуманный командный дух
Что можно улучшить?
С карьерным ростом посложнее, но можно вырастать в своём деле
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свобода в выборе графика, обеспечение техникой, прозрачное общение с руководством без бюрократии, много корпоративных программ и плюшек.
Что можно улучшить?
Больше ивентов для удаленных сотрудников, чтобы и они чувс...
Ведущий менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Интересный продукт, хорошая ЗП
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Старший бухгалтер
Что нравится?
Гибкий график, бонусы в виде дмс и прочее. Комфортная атмосфера и отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность в работе, не следят сильно за тем сколько ты работаешь, главное результат, удаленка
Что можно улучшить?
Перестать нанимать на работу "друзей" не компетентных для данной должности