Skillaz

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,5

44 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Skillaz – лидер российского рынка HR-tech и разработчик интеллектуальной платформы для автоматизации полного цикла подбора персонала в крупных компаниях. Мы трансформируем работу HR-направления крупнейших компаний на российском рынке за счет роботизации рутинных операций и технологических новшеств, аналогов которых еще не существует. Skillaz может решать любые задачи рекрутмента, начиная от создания заявки на подбор и заканчивая адаптацией нового сотрудника. С помощью нашей технологичной платформы уже подбирают персонал Сбербанк, МегаФон, Газпром нефть, РЖД, Росатом, М.Видео и другие крупные игроки нашего рынка. Команда Skillaz -это 150 крутых профессионалов и фанатов своего дела! За 6 лет работы мы добились лидирующего положения на рынке, получили Гран-При премии HR Awards в номинации “Технологическое решение” и вошли в ТОП 20 Рейтинга работодателей России. На ближайшие годы в наших планах – развитие уникального продукта для наших пользователей, выход на международные рынки и закрепление позиций на рынке РФ и СНГ, а самое главное-сохранение и развитие нашей классной команды!

Отзывы (44)

Вакансии (5)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Skillaz

.NET разработчик

Уже не работает в компании

4,8

Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, продукт, атмосфера в компании. Возможности роста и влияния на процессы

Что можно улучшить?

Улучшить и формализовать процессы пересмотра зарплаты. Онбординг держится на сотрудниках в полной мере, всеобъемлющей документации...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа, отличный коллектив, возможность подработки

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть, компенсировать затраты на интернет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень лояльное руководство.Много интересных и классных задачь.Гибридный формат работы.Коллектив достаточно молодой средний возраст 30 лет.Корпоративная культура на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Добавить KPI на все отделы. В цело...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании

4,5

Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Под пивас сойдет: руководство думающее, коллеги адекватные некоторые даже с компетенциями

Что можно улучшить?

Более прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы повысить себе доход. Но сейчас в компании над этим работают. ХЗ ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании

4,8

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив супер, много интересных задач. Радует удобное расположение офиса, в нем очень приятно работать. Очень нравится гибкий рабочий график и возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Пока что все хорошо, каких-то неудобст...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик .NET

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Четкий и хорошо отлаженный процесс разработки: от написания истории до передачи ее в тестирование. Относительно высокая культура написания кода, хорошее покрытие тестами.

Что можно улучшить?

Местами очень скучные и нудные задачи, но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Backend разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Всё нравится! Шикарный коллектив и условия работы. Есть возможности для роста, учитывают мнение любого сотрудника

Что можно улучшить?

Выкупить весь этаж под офис)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать удалëнный и планировать свой график самостоятелтно

Что можно улучшить?

Улучшение бизнес процессов внутри компании. Адомтация новых сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по развитию продаж

Уже не работает в компании

4,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Атмосфера, большинство коллег, организация внутренних мероприятий

Что можно улучшить?

Внутреннее распределение ответственности, регламенты работы. Культура деловых отношений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда были готовы помочь. Если ты студент, то удобно совмещать с работой. Удаленная работа!

Что можно улучшить?

Заработная плата Минусов больше нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста