Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Технический специалист
Что нравится?
нет внутренней конкуренции, много поддержки и помощи. командная работа, особенно на больших проектах когда заняты несколько отделов. нормальная изначально зарплата, много бонусов
Что можно улучшить?
обучение есть, но как по мне, его...
Консультант по внедрению
Что нравится?
Возможности самообучения, книги. Есть учебная база и накопленный опыт в электронной библиотеке
Что можно улучшить?
Коллектив это везение. Если бы руководство больше времени уделяло этому вопросу, то могло быть намного лучше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платят достойно, зарплата в рынке, все отчисления официально идут. Частенько премии, активная корпоративная жизнь, коллектив плюс-минус близкий по возрасту
Что можно улучшить?
Нужно включаться с первого же дня. Времени на раскачку не...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Смешанный график, коллектив, условия труда, офис. Месторасположение.
Что можно улучшить?
Постоянную текучку/ротацию кадров. ( всем известный факт компании). Постоянную смену мотивации.
Сотрудник
Плюсы в работе:
В СЛ третий год, работа стабильно активная. Нравится, что максимально четко ставятся все задачи, нет условной внутренней бюрократии, все процессы прозрачны. Адекватная атмосфера и общение, нет такого, что коллеги тебя игнорят ес...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Принадлежность к крупному, масштабному, глобальному, развивающемуся и идущему в ногу со временем. Но так и так, ты всего лишь мелкий винтик в большом IT механизме-организме. Респект за ДМС и гибридный график работы.
Отриц...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Современный стек, интересные проекты, точно не тот вариант, когда варишься в одних и тех же задачах годами. Обучение от компании и узкопрофильное, и касательно софт скилз. Мне по работе последнее пригождается, тк кроме прочего н...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отсутсвуют
Отрицательные стороны:
Данный отзыв посвящается команде разработки Allsoft из Новосибирска
Во главе команды стоит весёлая, и чудная дурочка,
подтянувшая под себя, ещё более весёлую, и б...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У этой фирмы только 2 плюса: выходной в день рождения, короткие пятницы.
Что можно улучшить?
Всё остальное оставляет желать лучшего. Отвратительные условия для работы - очень тесный, душный, шумный офис! Оборудование закупается самое...
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Гибкий график работы, возможность развития - корп.университет
Что можно улучшить?
Оплата труда. Ориентация на региональные коэффициенты в мире где развита удаленка уже устарелый формат