1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 312 отзывов
1-2
94
2-3
168
3-4
282
4-5
914
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор департамента по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания. Есть возможность роста. Очень комфортно работать.

Что можно улучшить?

Я не нашел. Компания идет в ногу со временем. Постоянные изменения и улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Всегда видно результат работы, не только как таковой, а выраженный в том числе в премиях. С учетом нормального оклада получается очень и очень неплохо. Комфортный офис с приличной техникой, уровень задач.

Что можно улучшить?

На работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Пространство для реализации своих идей. Нетворкинг с коллегами и Заказчиками со всей страны. Удобный офис. Постоянное обучение по разным направлениям (продажи, нетворкинг, коммуникации и т.д.)

Что можно улучшить?

Сложно-составные KPI...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

гибкий график, высокооплачиваемая работа, интересный и нетривиальный подход к сотрудникам компании

Что можно улучшить?

нечего улучшать, все просто супер! рекомендую всем соискателям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Собрал отличный портфель скиллов, попробовал себя в разных сферах. дают учится и расти. и платят соответственно жесткий загруз и дедлайны можно пережить

Что можно улучшить?

Побольше бы выездных неформальных мероприятий для сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Комфортный коллектив и обстановка в офисе, для продажников тут реально топ в плане зароботка. Возможность набраться больше опыта, в Софтле оч хорошее обучение

Что можно улучшить?

Бывают дни когда реально нет времени кофе сгонять купи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошо организован онбординг, обучение и в целом есть забота о сотрудниках. Здесь я не чувствовал себя очередным безличным винтиком в огромном механизме. Есть фонд помощи, индивидуальный план развития, собственный корпоративный униве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный ДМС с минимальной доплатой Хорошие коллеги Возможность время от времени поработать на удалёнке

Что можно улучшить?

Все остальное: уровень з/п, отношение руководства к линейному персоналу, отношение руководителей групп к подч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Темпы работы, коллектив, уровень заработной платы. При этом у меня гибридный график, удобное начало работы (стартую в восемь утра), есть ДМС и все полагающиеся плюшки. В офисе бываю пару раз в неделю, иногда реже.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор облачного бизнеса Инферит

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Известный бренд, широкая сеть офисов, гибридный формат работы.

Что можно улучшить?

Компания купи-продай, нет единого страт видения компании и единой корп культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста