1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 312 отзывов
1-2
94
2-3
168
3-4
282
4-5
914
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Воронеж, октябрь 2024

Коммуникации между отделами и подразделениями иногда бывают не совсем гладкими. Система мотивации неплохая, но есть куда расти. Карьерный рост возможен, но для этого нужно активно работать и проявлять инициативу. Руководитель вовлечен в процесс, н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, сентябрь 2024

Пришла сюда практически с вуза. Как первое место работы лучше не сыскать. Дают всю необходимую инфу и обучают. Как дополнительный плюс - часто бывала на встречах с заказчиками, училась снимать запрос и вести переговоры.

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится возможность работать удаленно, возможность постоянно получать новые знания в корпоративном университете.

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы. Прозрачные требования для горизонтального и вертикального роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Занимаюсь по сути маркетинговой частью и продвижением продуктов Софтлайн. Компания наша, российская. Это был для меня принципиальный момент. С представительствами зарубежных имел дело, складывалось по-разному, в СЛ мне максимально ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Официально у меня гибридный график, фактически я провожу большую часть рабочей недели именно в офисе. И не потому, что у нас там всегда вкусняхи и драйвовая атмосфера: мне просто легче работается, когда рядом такие же трудящиеся, а н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Профессиональное развитие, коллектив, доход. Обучения, круто выстроенные процессы. Удобные аналитические отчеты для работы и планирования продаж

Что можно улучшить?

Частые кадровые перестановки в топ-менеджменте не очень хорошо сказы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Топовая ИТ компания для бизнеса и работы! + бесплатное обучение, наставничество + прозрачные kpi + интересные задачи и проекты + хороший соц. пакет

Что можно улучшить?

Хочу парковку и новый ноутбук, подал заявку руководителю, жду.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив молодой, много очень крутых ребят, проявленность приветствуется. К руководству можно выйти с идеей, от тебя не отмахнуться. Общение в целом демократичное, что не отменяет субординации, конечно, но мне комфортно когда так, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания по возможности шла навстречу сотрудникам как в повседневной работе, так и в конфликтных ситуациях и даже при увольнениях. Организация досуга и внерабочих активностей (компенсация части затрат либо скидки на спорт и тд), опла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Кадровая политика самое главное достоинство Софтлайн, они по настоящему заботятся о сотрудниках, самая лучшая компания из тех в которых мне довелось поработать с точки зрения менеджмента и отношения к персоналу.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста