1. Softline
Softline
Softline
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 312 отзывов
1-2
94
2-3
168
3-4
282
4-5
914
Softline — крупная российская ИТ‑компания, основанная в 1993 году, специализирующаяся на поставках программного обеспечения, ИТ‑решениях и сервисах для корпоративных клиентов. Компания развивала направление лицензирования ПО и впоследствии расширилась до системной интеграции, облачных сервисов, кибербезопасности и консалтинга, обеспечивая как продукты, так и внедренческие услуги. Softline известна развитой региональной сетью и сотрудничеством с крупными вендорами, а также масштабной сервисной деятельностью и платформенной моделью для консолидирования ИТ‑компаний. В бизнес‑профиле компании представлены направления продаж, техподдержки, внедрения, разработки и высший менеджмент, что отражено в широком перечне категорий деятельности.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОФТЛАЙН"
Руководитель:Разуваев Владимир Эдуардович
Дата регистрации:1993
ИНН:7736227885
КПП:770401001
ОГРН:1027736009333
ОКПО:59754311
Уставный капитал:485 997 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Softline

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.

Плюсы

  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибридный или удалённый формат и гибкий график
  • Официальное оформление и социальные льготы
  • Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
  • Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы

Минусы

  • Высокий темп работы и значительная нагрузка
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Бюрократия и длинные согласования
  • Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
  • Карьерный рост не всегда понятен и доступен

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам решений

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Чисто если время провести бесцельно, то можно тут поработать.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо соблюдать договоренности и выплачивать премию в том объеме, в котором она была обещана, а не делать вид, что ничего не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличное место для работы! Зарплата, социалка - на высоком уровне.

Что можно улучшить?

Запустить корпоративный транспорт от метро Павелецкая. В остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Много вкладываются в сотрудников, как в плане обучения, так и в плане комфорта в офисе, социальных гарантий. Д Коллеги поддерживают, на первых парах был куратор, который помогал адаптироваться к принятым темпам и работе в целом. Еще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, при желании возможность карьерного роста, постоянное обучение сотрудников, сильный социальный пакет, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

-Проведение ежегодной индексации зарплаты -Сокращение некоторых э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Общий продвинутый уровень компании. Без кумовства и тд. Топ менеджмент на уровне.

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть продажникам. Предоставлять больше рабочих мест на удаленной основе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

развитая корпоративная культура внутри компании гибкое утро, удаленный формат работы по желанию и согласованию заработная плата по Мск выше рынка

Что можно улучшить?

неплохо было бы организовать переезд в офис побольше и ближе к центру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится слаженность коллектива, гибкость условий, ДМС, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оборудование в офисе, спортивный зал, компенсация обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Неформальное общение, сам офис. Отзывчивость коллег с кем я взаимодействовал.

Что можно улучшить?

Выделить лаунж зону. Зафиксировать гибридный график работы за каждым управлением на уровне ген директора. Дотация на питание Увеличить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, опытные наставники, прекрасно обучающие

Что можно улучшить?

Возможность расти вверх по карьерной лестнице , заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Все на своих местах, толковые начальники, коллектив дружный, все помогают друг другу

Что можно улучшить?

Трудно предположить. Мне немного не повезло, в том в плане, что я попал прямо в момент перехода компании на новые решения SRM, S...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста