Отзывы сотрудников о работе в компании Softline
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Softline воспринимается как крупный работодатель с интересными масштабными задачами, сильными командами и заметными возможностями обучения. В отзывах часто отмечают гибридный или удалённый формат, гибкий график, официальное оформление и социальные льготы. При этом часть сотрудников указывает на высокий темп и нагрузку, сложные коммуникации между подразделениями, бюрократию и неодинаковые условия в командах. Также встречаются замечания к уровню и прозрачности мотивации, индексации дохода и карьерным перспективам.
Плюсы
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибридный или удалённый формат и гибкий график
- Официальное оформление и социальные льготы
- Корпоративное обучение, наставничество и адаптация
- Интересные проекты, крупные клиенты и понятные процессы
Минусы
- Высокий темп работы и значительная нагрузка
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Бюрократия и длинные согласования
- Неодинаковая прозрачность мотивации и уровня дохода
- Карьерный рост не всегда понятен и доступен
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Баланс личной жизни / работы сохранен, не смотря на сильную загрузку на некоторых проектах. Гибкое начало дня. Отличная организация работы, вне зависимости от того работаешь ты в офисе или дома. Процессы налажены, изменения если и пр...
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Классные бизнес команды, очень профессиональные. Возможность работать в гибридном формате. Сильные ЦК по персоналу (подбор, C&B, корпоративный университет, кадры), помогающие эффективной работе.
Что можно улучшить?
- Оплату труда - х...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
-возможность удаленки; -настроенные ИТ процессы в компании; -прозрачность мотивации.
Что можно улучшить?
-мотивацию -экспертизу сейловой команды -развивать продуктовое направление
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший работодатель! Конечно зависит от отдела к отделу, но это самая уютная и адекватная компания на рынке. Возможностей для роста и «перетекания» из отдела в отдел масса, при условии если ты работаешь, живой, активный и узнаваемый....
Key Account Manager
Что нравится?
В данной компании я получила массу полезных навыков, есть отличная возможность погрузиться в процессы it. Узнать и понять по какому принципу строится инфраструктура малых и больших предприятий. Работа с большим объемом данных, много...
Project Administrator
Что нравится?
Возможность работать удалённо, но не всегда. Зависит от руководства
Что можно улучшить?
Стать реально крупной компанией с корпоративной культурой. Постоянное экономие во всех, в кадрах, ресурсах, не повышают зп, рост только на словах...
Сотрудник
Возможность удаленки
согласованный отпуск, отгулы - не вопрос
топовые клиенты, проекты. работа с интересными продуктами
нетворкинг, коллеги преимущественно спецы высокого уровня. постоянный обмен опытом и знания с более опытными сотрудниками из...
Сотрудник
Панибратство,ты продвинешься только если будешь лизоблюдеть,либо если проработаешь большое количество лет,причем на этом фоне отчетливо видно ,как приходят люди,которые не владеют достаточно информацией,опытом и совсем еще зеленые,но так как у них...
Руководитель проектов
В Софтлайн я уже давно, с 17 года. Путь за это время проделал огромный - начинал как рядовой сотрудник, несколько раз менял должности. За год стал руководителем своей группы. На текущий момент управляю отделом из 15 человек. На мой взгляд все слож...
Сотрудник
Руководители Новикова и Кузнецова в финансовом отделе невыносимы. Грубые сотрудники, лизоблюды, высокомерны. Из-за этого у них в отделе страшная текучка.