1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания даёт возможность карьерного роста лично мой пример такого роста от рядового сотрудника, до руководителя. Компания проявляет заботу о сотрудниках по результатам опросов которых вводятся положительные измения для удобства сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобство офисов, много возможностей пообщаться и сблизиться с коллективом, мероприятия, на которых можно отдохнуть прям посреди рабочего дня

Что можно улучшить?

График более гибкий, трудно его редактировать на случай экстренных ситуа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Имеется ДМС, служебный транспорт. Хороший коллектив и условия труда. До сотрудников доносится информация о деятельности компании и изменениях. Плюшки к чаю)

Что можно улучшить?

Расширить ДМС, больше мероприятий для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Классный коллектив, удобно расположен офис, возможность профессионального развития и развития карьеры

Что можно улучшить?

Режим работы, выбивают ночные дежурства. Очень сильная загруженность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орел, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность развиваться, интересные задачи, возможность реализовать свой потенциал, хороший уровень заработной платы, отличный ДМС

Что можно улучшить?

Расширить срок компенсационного пакета при переезде в другой регион.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Четкое понимание задач. Открытость руководства

Что можно улучшить?

Систему внутреннего обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2023

Что нравится?

•Трудоустройства с первого дня обучения •Доступно ДМС •Отличный коллектив •Свободная форма общения с коллегами •Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить количество служебных автомобилей бизнес класса!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Крутые корпоративы , забота о сотрудниках (ДМС, компенсация спорта). Возможность работы с 8-17. Оплата мобильной связи.

Что можно улучшить?

Бесплатная парковка автомобиля у офиса или рядом для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Офис в центре города, ДМС, хорошие условия труда и отдыха. Возможность удаленной работы, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Систему кондиционирования в помещении, возможно косметический ремонт на некоторых этажах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Уровень дохода нормальный, оплата корп.мобильной связи, компенсация спорта, ДМС, есть возможность карьерного роста, в том числе с переездом в другой регион. Есть условия для доп.обучения и развития. Есть система наставничества. Колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста