1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Современная корпоративная культура, диджитализация процессов, современный офис. Удаленка возможна в случает домашних форс-мажоров, конечно по договоренности с руководством. Из бонусов: ДМС, различные поощрения на круглые даты или важ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Исполняет все обязательства, комфортный офис, адекватное руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты, согласно инфляции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Открытость в формировании целей и задач компании. Высокий уровень продуктивного взаимодействия руководства с коллективом. Широкий спектр инструментов для оперативного решения производственных задач.

Что можно улучшить?

Техническое ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив Высокий уровень эффективного взаимодействия руководства с коллективом Широкий спектр инструментов, для решения целевых задач компании

Что можно улучшить?

Повысить производительность рабочих компьютеров и модернизир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, ноябрь 2023

Что нравится?

Поддержка, дружелюбие, открытость, наставничество, обучение, что-то новое, позитив

Что можно улучшить?

Санатории от компании, так как работаешь на севере. Расширенную дополнительное медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению полевой команды

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, ноябрь 2023

Что нравится?

Полный соцпакет, отличные условия труда, удобный график работы, прекрасный коллектив, комфортная обстановка офиса. Достойные заработные платы.

Что можно улучшить?

Разграничить отделы. Освежить ремонт в помещении, добавить больше свет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания, заботящаяся о своих сотрудниках, предоставляя дополнительные возможности, как для профессионального, так и личностного развития. Особенно хочу отметить динамичность компании, а также открытость к новым и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

- Дружный коллектив. Благодаря сплочённости и консолидации коллектива Технической дирекции решили множество сложных задач и достигли поставленных целей. - Комфортные условия работы и морально-бытовой климат позволяют эффективно и с у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с локальными партнёрами и полевыми командами

Уже не работает в компании
5,0
Ноябрьск, ноябрь 2023

Что нравится?

Честность, открытость, порядочность, дружелюбие, всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Создать рабочее приложение для телефона по аналогии конкурентов где можно отслеживать свои показатели, выполнение и динамику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2023

Что нравится?

Крутая команда, очень много возможностей для обучения и развития

Что можно улучшить?

Больше очных обучений, дополнительные мотивации на внутренний персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста