Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Привлекает шаговая доступность.
Что можно улучшить?
Фактическая заработная плата ниже, чем в объявлении о вакансии. Обучение поверхностное. Первый месяц в начале смены вместо того, чтобы спокойно приступать к работе приходилось искат...
Специалист исходящих обращений call-центра
Что нравится?
Отлаженная работа всех отделов компании. Отзывчивость каждого сотрудника. Построение обучения и рабочего процесса на высоте.
Что можно улучшить?
Все нравится! Единственно, но это зависит больше не от работодателя, а от мобильной сети...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив молодой общительный. Место расположения удобное. Офис уютный, кухня для приема пищи большая.
Что можно улучшить?
Прозрачность подсчёта зарплаты, уровень зарплаты, увеличить перерыв, не уменьшать показатели KPI каждый месяц...
Оператор call-центра
Что нравится?
У данном работодатель : есть приличная зона отдыха, большая столовая, комфортное руководство
Что можно улучшить?
Для улучшения можно добавить больше мест для отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика и времени работы, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Зарплата, очееень маленькая, при сложности проекта маленькая зарплата
Оператор call-центра
Что нравится?
Само рабочее место без претензий! Нагрузка средняя, коллектив отличный
Что можно улучшить?
Поднять зп, очень низкая ставка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Премия за выполнение качественной работы.
Что можно улучшить?
Условия работы ожидают желать лучшего от проекта. Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Хороший кафетерий. Легко проходимый и оплачиваемый испытательный срок.
Что можно улучшить?
Можно улучшить занятия в испытательный срок. Увеличить количество занятий.
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Новый, современный офис. Молодой дружный коллектив. Есть столовая, комната отдыха.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зп по-больше.
Административный супервайзер
Что нравится?
Условия труда, коллектив, возможность карьерного роста. Удобно совмещать с учебной. После года работы выдают полис ДМС. Комфортный современный офис где есть столовая
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, снимать зал для занятий...