Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
график, условия, кухня. возможность отработать свои часы, разные мероприятия
Что можно улучшить?
зарплату, премии, руководство , нормальную уборку рабочего места, удаленную работу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зона отдыха где можно отдохнуть, питание столовая, коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, карьерный рост, уважение к сотрудникам,условия труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные условия, возможность роста, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить время перерывов при работе от 12 часов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать удалённо, доброжелательный коллектив, внимательный руководитель
Что можно улучшить?
Время перерывов, уют
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Нравится стабильность, развитая корпоративная культура, развитие, соц.пакет
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП, немного лояльней руководство должно относиться к своим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая обучающая программа, возможности для развития персонала, мультикультурный коллектив, хорошие условия труда, удобный офис
Что можно улучшить?
Больше заниматься привлечением новых заказчиков в условиях уменьшения рынка
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный офис, руководство, тренерский состав, сопровождение после обучения
Что можно улучшить?
Заработную плату, место для курения
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличное обучение, дальнейшая помощь, хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив и нахождение рядом с домом. Отсутствие принудительных подработок если коллеги на больничном
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы неконкуретноспособен на текущем рынке
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Наличие столовой, коллектив. Понятные условия труда и система отслеживания личной информации.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучишь отношение к обычным сотрудникам, а то постоянная текучка создается.