1. UD Group
UD Group
UD Group
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
48 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
46
Отзывы (48)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УД ГРУПП"
Руководитель:Ноосан Делгера Дорджиевна
Дата регистрации:19.12.2015
ИНН:7723424011
КПП:772301001
ОГРН:5157746185823
ОКПО:52677864

Отзывы сотрудников о работе в компании UD Group

Заместитель директора дивизиона

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Компания стабильна на рынке и всегда выполняет свои обещания, как перед клиентами так и перед сотрудниками. выплаты заработной платы своевременны. Заботятся об условиях труда, климатом в коллективе и развитиеем сотрудников. За период...

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Зп без задержек, есть дмс,спорт и разные активности. Обучения он лайн

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и возможность роста в компании, больше разнообразия в работе

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

Сильное руководство, умеющее входить в положение работника, гибкий график, который подходит как для подработки студентам, так и на полную занятость.

Что можно улучшить?

Более оперативное решение технических проблем, бо́льшее количест...

Руководитель направления стратегического маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Казань, август 2025

Что нравится?

Компания смотрит "за горизонт" традиционных бизнес-процессов и очень ценит получение от сотрудников идей проектов такого развития. Реализованы различные механизмы в поддержку таких инициативных сотрудников (персональный или командный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по бренд-маркетингу и PR

Уже не работает в компании
4,8
Казань, август 2025

Что нравится?

- Возможность развиваться — здесь по-настоящему поддерживают профессиональный рост: обучение, сложные и интересные задачи, необычный системный подход к развитию сотрудников. Посещала различные семинары, тренинги и профессиональные ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Лучшее место работы❤️я работала в этой компании почти 5 лет и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест работы, где я когда-либо работала. Руководитель❤️директор по организационному развитию Пыжьянова Мария Павловна оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

менеджер аренды

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2025

Что нравится?

Компания очень сильно вкладывается в развитие внутренних компетенций как для старых, так и для новых сотрудников. Решения принимаются исходя из общего интереса компании с учетом возможностей сотрудников (как пример компания позволяет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство. Цели ставят амбициозные. Создают классные девелоперские продукты.

Что можно улучшить?

Вместе выстраиваем процессы и работаем над мотивацией сотрудников. Есть некоторая неразбериха, но это пройдет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Прекрасное руководство, держит руку на пульсе всех процессов, помогают в сложностях. Также есть свобода в организации дня и всей недели. Поддерживают различные идеи в выстраивании процессов и организации рк. Платят своевременно, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,8
Казань, февраль 2025

Что нравится?

График работы 1/3 бесплатный обед ,хороший коллектив пожалуй всё

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста