Отзывы сотрудников о работе в компании UD Group
Дежурный электрик
Что нравится?
Очень удобный для меня график, много свободного времени. Обеспечение качественной спецодеждой, питание. Адекватное, вежливое руководство. Что не мало важно, равное человеческое отношение ко всем без исключения сотрудникам, внезависим...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой , дружный коллектив, своевременная оплата труда .
Что можно улучшить?
Можно создать комнату для обеденного отдыха. Поставить игровую консоль например.
HR
Что нравится?
Возможность развития! Это очень крутое место для развития своих компетенций. Есть возможность реализовать свои дерзкие желания в помощи движению бизнеса. Руководители - топ! Здорово, что можно обсуждать идеи и насущные темы именно с...
Менеджер проектов
Что нравится?
Активная и стабильная компания. Высокое внимание на корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, что очень приятно.
Что можно улучшить?
В компании присутствуют хорошие условия труда, возможности обучения и роста, поэтому как...
Руководитель проектов
Что нравится?
Гибкий подход к развитию. Амбициозные цели до 2031 года. Высокие имеющиеся результаты и наличие корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Как и во многих компаниях в России нужно улучшать сферу автоматизации и диджитал подхода ко в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развивающаяся, растущая компания в сфере девелопмента и ИТ технологий. Компания, которая заботится о своих сотрудниках, дает возможность приобретать новые навыки, профессионально развиваться, отрабатывать навыки с коучем, проводить в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развивающаяся, растущая компания в сфере девелопмента и ИТ технологий. Компания, которая заботится о своих сотрудниках, дает возможность приобретать новые навыки, профессионально развиваться, отрабатывать навыки с коучем, проводить в...
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Своевременно выплаты белой заработной платы,.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения руководства и подчинённых, и не только отдавать задания, но и должна быть обратная связь. И не подставлять подчинённых, с последующейем их увольнениеие...