Ventra

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

417 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

322

Ventra — относительно молодая компания (регистрация в 2022 году) с уставным капиталом, ориентированная на предоставление услуг для бизнеса, включая кадровые решения, безопасность, логистику и IT‑поддержку; в регистрационных сведениях указан небольшой уставный капитал и торговая деятельность через собственный сайт. Компания заявляет широкий спектр сервисов для корпоративных клиентов — от бухгалтерского и юридического сопровождения до маркетинга и управления персоналом, что характерно для сервисных провайдеров в сегменте B2B. Ventra позиционирует себя как универсальный поставщик бизнес‑услуг с фокусом на гибких решениях для малых и средних предприятий. На сайте представлены предложения для сотрудничества и партнёрства в области HR, логистики и цифровых сервисов.

Отзывы (417)

Зарплаты (3)

Вакансии (500)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ventra

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Москва, август 2026

Что нравится?

Свободный график, лояльное и опытное руководство, комфортный офис, легкие отправки документов с прозрачным отслеживанием. Вовлеченность коллег в решение задач.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы. По остальным критер...

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

4,5

Липецк, июнь 2026

Что нравится?

Отличная компания ,хорошая система мотивации ,достойная оплата, поддержка на всех этапах работы

Что можно улучшить?

По меньшей отчётности, не менять мотивацию в отчетном периоде, а во стольном все хорошо

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании

3,2

Москва, июнь 2026

Что нравится?

официальное трудоустройство, график 2/2, удаленно, хороший коллектив, много проектов

Что можно улучшить?

повысить зарплату, нет карьерного роста, увеличить время отдыха в 12ч смену, сделать ДМС сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, июнь 2026

Что нравится?

ЗП приходила в срок и точно Все выплаты официально на карту. Отпускные приходили заранее.

Что можно улучшить?

Условия отдыха и пообрения в виде квартальной премии за перевыполнение планов. А они перевыполнялись стабильно

Промоутер

Уже не работает в компании

1,0

КомсомольскнаАмуре, май 2026

Что нравится?

Рабочий график , не мучают тайными покупателями , в целом больше нечего , во время работы в этой компаний сложилось больше отрицательных впечатлений

Что можно улучшить?

Зарплату , условия труда , увеличение окладной части, так как он...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Самара, май 2026

Что нравится?

Работаю больше года, до этого был в электронике, тут в разы спокойнее. Супервайзер адекватный, не стоит над душой, но если вопрос какой всегда поможет. Зарплата зависит от тебя, планы выполнимые, не космос. Соцпакет хороший особенно...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, май 2026

Что нравится?

Работа спокойная, без нервов. Оформили официально с первого дня, есть дмс причём со стоматологией, для розницы это вообще редкость. Коллектив в магазине небольшой, все свои. Продукт один, знаешь его от и до, не надо сотни позиций зуб...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, май 2026

Что нравится?

Пришёл сюда после общепита и вообще не жалею. Спокойная атмосфера, нет такого что тебя гоняют как в ресторане. Клиенты в основном адекватные, приходят целенаправленно. Форму выдают, выглядишь прилично. Зарплата для Воронежа хорошая,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2026

Что нравится?

Друг посоветовал, он тут уже давно работает. За друга кстати бонус дали обоим)) в целом всё как обещали на собеседовании, ничего не приукрасили. Магазин чистый современный, работать приятно. По деньгам для нормально, не обманывают

Чт...

Дворник

Уже не работает в компании

4,7

Москва, май 2026

Что нравится?

Хороший коллектив,лояльность руководства,чистая территория,чистые раздевалки,душ,бесплатное питание,служебный транспорт.

Что можно улучшить?

Периодическое обучение молодых специалистов и новичков и повышение квалификации.