1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

На момент учебы это оказалась отличная возможность заработать. Свободный график смен, нормальный коллектив, платили без задержек.

Что можно улучшить?

Не все штрафы удавалось избегать, к сожалению. Требуется внимательность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Совмещал пока учился в универе, меня устраивало. Свободно выбирал время для работы, работал в удобном для себя районе. Схема оплаты прозрачная, все видно в приложении.

Что можно улучшить?

Не со всеми клиентами удавалось найти контакт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер инфографики

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

очень классный маркетплейс, хорошие возможности для роста и дохода

Что можно улучшить?

улучшить можно коммуникацию между коллегами и клиентами а так всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Была стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Отличная команда профессионалов, увлеченных одним делом.

Что можно улучшить?

Работа малоподвижная, это надо учитывать обязательно, не всем подходит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Работа не мудреная, я бы сказал типовая. Но есть здоровая мотивация, сколько поработаешь, столько и заработаешь .Перерывы не регламентированы, можно было в любой момент отлучиться.

Что можно улучшить?

Физически не всегда было просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Понятные инструкции и обучение для новичков, вник буквально за пол дня во все процессы. Дружелюбная рабочая среда, поддержка старших смены и коллектива.

Что можно улучшить?

Устаю иногда физически сильно, особенно если беру смены на ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

зарплата,работа 2/2,рядом с домом,отзывчивые региональные руководители

Что можно улучшить?

систему начисления депремирований,связь с руководителями выше региона,систему оспаривания долгов, выходные в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

своемеренная выплата , начальство на связи всегда и поможет ,коллектив дружный

Что можно улучшить?

огромный объем работы ,не присесть даже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2025

Что нравится?

Хороший уровень заработной платы. Современное оборудование, рабочее место комфортное. Отличная коммуникация в коллективе и с руководством.

Что можно улучшить?

Иногда сложно оставаться вежливым, когда клиенты ведут себя грубо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

В общем и целом все было классно. Коллектив, руководитель, расположение пункта, рабочий график.

Что можно улучшить?

Утомляло постоянное общение с людьми, понял, что это просто не мое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста