1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, безопасные условия для работы, чистота рабочего места

Что можно улучшить?

поддержка для покупателя в приложении, возможность перерыва для перекуса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Нальчик, июль 2025

Что нравится?

Заработная плата до лета 2025 была вполне приемлемой, но с весны уровень дохода упал, а обязанности и часы работы выросли.

Что можно улучшить?

Штрафная система, мотивация страдают, условия на данный момент на грани с законным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа несложная, но требует внимательности и желательно скорости. Платили каждые три дня, если нужны быстрые деньги, вполне хороший вариант. Коллектив дружелюбный, помогали новичкам.

Что можно улучшить?

Уволился из-за переезда, но е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

В компании царила хорошая атмосфера, не было давления, много задач на развитие. Руководство доверяло, было ощущение свободы и ответственности. Были доступны разного рода обучения и вебинары.

Что можно улучшить?

Иногда не хватало чётк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

График, вовремя выплата зарплаты, понимание, но не всегда. Чистота пункта и аккуратность

Что можно улучшить?

Вежливость к сотрудникам. Условия отдыха и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Алексин, июль 2025

Что нравится?

Удобно совмещать с другими делами. Параллельно подрабатывала на др работе, ходила в ПВЗ в свободные дни. Никакой сложной подготовки, в первый же день объяснили, что к чему. Платят честно, без задержек.

Что можно улучшить?

Через пару...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, июль 2025

Что нравится?

Система оплаты полностью устраивает . Все базовые условия соблюдены: есть где переодеться, отдохнуть, поесть. Корпоративный транспорт большой плюс.

Что можно улучшить?

Было бы справедливо поощрять самых продуктивных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи Wildberries

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, июль 2025

Что нравится?

Свободная форма, близость к дому, своевременные выплаты, очень хорошее руководство

Что можно улучшить?

Добавить лимит на колличество заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Работал полгода, в целом всё устраивало. Зарплата по сменам, условия нормальные, нет ощущал сильного давления "сверху".

Что можно улучшить?

Добавить камеру хранения или шкаф для личных вещей сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Система выбора смен, можно планировать график, учитывая другие дела. Скорость выплат, деньги поступали на карту каждые три дня без задержек. Коллеги были приветливы, особенно ценил помощь старших в первые недели работы.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста