Отзывы сотрудников о работе в компании YADRO
Краткое содержание отзывов
Сотрудники компании положительно отзываются о зарплате, начальстве, офисе, коллективе, но отмечают бюрократию, которая замедляет разработку продуктов. Также они хотят улучшить процесс работы и требуют меньше бюрократии. Что нравится: хороший офис в классном хабе, есть возможность для роста, ценят сотрудников и предлагают индивидуальный план развития.
Что можно улучшить: больше рыночных проектов, а не государственных проектов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный аналитик
Что нравится?
Коллектив профессионалов, где каждый сотрудник это важная часть компании, а не безликий винтик. Очень достойные условия труда, много способов саморазвития.
Что можно улучшить?
Компания предоставляет очень много разнообразных возможно...
Старший UI UX дизайнер
Что нравится?
Адекватные компетентные люди, и их много , лояльное начальство, мало бюрократии и волокиты.
Что можно улучшить?
Компания быстро выросла и, не смотря на то, что работа по налаживанию процессов идет, какая-то турбулентность и неопредел...
Ведущий специалист по системному администрированию
Что нравится?
Нравится чуть более, чем всё. В том числе удалённая работа и процесс обмена документами на удалёнке.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с некоторыми подразделениями несколько затруднено
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозные цели компании, очень вовлеченное руководство, квалифицированный инженерный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить можно и нужно прозрачность процессов взаимодействия между департаментами. Работаем над этим
Бухгалтер
Что нравится?
Радует комфортный офис, оснащение рабочего места, процесс адаптации, обратная связь на всех этапах адаптации.
Что можно улучшить?
индексация заработной платы, рассмотреть возможность компенсации детских путевок
Старший менеджер проектов
Что нравится?
Удобное расположение, хороший коллектив. Цели компании - импортозамещение и создание продуктов для РФ рынка
Что можно улучшить?
Отношение к труду сотрудников и вовлеченность в работу руководства. Work Life Balance
Младший инженер-программист
Что нравится?
гибкий подход к выполнению задач, мало бюрократии, делаем все сами и свое
Что можно улучшить?
В компании имеется инертность из-за быстрого роста, да впринципе и все
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Свобода в решении задач, коллектив, условия труда, офис, отличная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Процессы в компании, скорость принятия решений, коммуникация между командами, маркетинговые коммуникации
Специалист по обучению
Что нравится?
Современная, быстро развивающаяся компания. Хорошее отношение к сотрудникам, отношение с заботой и душой!
Что можно улучшить?
Компания развивается, старается привлечь новых сотрудников улучшая условия труда, пока улучшения не требуется
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Гибкий график, возможность удаленной работы, возможность обучения, участия в проектной деятельности, возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Сокращение объемов горящих задач в моменте, более системный подход в общих проц...