1. Авангард, АКБ
Авангард, АКБ
Авангард, АКБ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
632 отзывов
1-2
37
2-3
77
3-4
138
4-5
448
ПАО АКБ «Авангард» — универсальный коммерческий банк, основанный 9 июня 1994 года в Москве с уставным капиталом 807 млн рублей и генеральной лицензией Банка России № 2879. Банк предоставляет полный спектр банковских услуг физическим и юридическим лицам, включая корпоративное и розничное кредитование, лизинг, инвестиции, эмиссию карт Mastercard, операции с ценными бумагами, а также современные цифровые решения через интернет-банк и мобильное приложение. Сеть из более чем 250 офисов в 75 городах России обслуживает свыше 100 тысяч корпоративных и 1 миллиона частных клиентов, обеспечивая высокотехнологичные продукты и участие в системе страхования вкладов. Входит в топ-100 российских банков по активам и капиталу, является ключевой структурой промышленно-финансовой группы и в 2025 году признан лучшим банком для бизнеса по опросу журнала «Главбух».
Отзывы (632)
Собеседования (50)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "АВАНГАРД" - ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Торхов Валерий Леонидович
Дата регистрации:9 июня 1994 года
ИНН:7702021163
КПП:770601001
ОГРН:1027700367507
ОКПО:29304028
Уставный капитал:807 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Авангард, АКБ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Прекрасные условия труда, обеспечение баланса между работой и отдыхом.

2. Организация рабочего пространства, обновление оборудования на более современное, замена офисной мебели, качественное питание сотрудников, достойная оплата труда, бесплатное питание, дружелюбный коллектив и руководство, отличные возможности для обучения.

3. Прекрасная атмосфера в коллективе.

4. Офис в центре города.

5. Лояльное руководство.

6. Хорошо оборудованное рабочее место.

7. Стабильные выплаты заработной платы.

8. Продолжительность перерывов на обед, отсутствие необходимости предъявлять чеки на еду, близость к месту проживания, стабильность работы, наличие куратора, включение в зарплату стоимости обеда.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Операционист Банка

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Царит прекрасная атмосфера в коллективе. Офис в центре города. Лояльное руководство.Хорошо оборудованное рабочее место.Стабильные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Не вижу минусов в этой компании, для меня это очень хорош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист депозитария ценных бумаг

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, стабильность во всем, высокий уровень корпоративной культуры, шикарный офис. Грамотное руководство, ответственные коллеги.

Что можно улучшить?

Нет возможности работать удаленно и низкий уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, февраль 2025

Что нравится?

Обеспечение бесплатным и качественным питанием, удобное расположение офиса (удобно добираться на общественном транспорте), приемлемый график работы

Что можно улучшить?

Возможность для IT-специалиста более гибкого графика работы (гибр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Как работодатель - потрясающее место, никаких нареканий и/или замечаний.

Что можно улучшить?

Более прозрачная структура роста, внедрить систему наставничества/корп. обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист Банка

Статус занятости не указан
5,0
Хабаровск, февраль 2025

Царит прекрасная атмосфера в коллективе. Офис в центре города. Лояльное руководство.Хорошо оборудованное рабочее место.Стабильные выплаты заработной платы.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, дружная, сплоченная команда, профессионалов своего дела, готовых помочь каждому

Что можно улучшить?

Уровень дохода не соответствует рыночному, поэтому рекомендую поднять оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасные условия труда, соблюдение баланса работы и отдыха

Что можно улучшить?

Отсутствие развития, профессионального и карьерного роста сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Бесплатное обучение в Москве с оплатой проезда, проживания, частично питания. Коллеги тоже помогают освоиться на новом месте.

Что можно улучшить?

Улучшить систему составления отпусков. Изучить вопрос, где могут обедать сотрудники фил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы, лояльное руководство, хорошее обучение, тренинги, дружный коллектив, ДМС. Жаль, что пришлось уволиться (в связи с переездом в другой город).

Что можно улучшить?

Не вижу минусов в этой компании, дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Службы технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, есть возможность брать дополнительные смены, а так же корректировать график под себя

Что можно улучшить?

Считаю что для бэк офиса не обязательно иметь дресс-код


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста