1. Азиатско-Тихоокеанский Банк
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
1 148 отзывов
1-2
74
2-3
135
3-4
186
4-5
838
Азиатско-Тихоокеанский банк — один из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири с мультирегиональной сетью. Работает на российском рынке с 1992 года. Входит в топ-40 банков по активам. Головные офисы банка располагаются в Москве и Благовещенске.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Палаткин Василий Серафимович
Дата регистрации:1992
ИНН:2801023444
КПП:770901001
ОГРН:1022800000079
ОКПО:09272303

Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,7
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Коллектив, процесс работы, организация, всё в принципе устраивало

Что можно улучшить?

При работе с заявками из области улучшить коммуникацию с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Свободный, март 2022

Что нравится?

Плавающие выходные, отличный коллектив. Общение с разными клиентами , добрыми, адекватными и не очень.

Что можно улучшить?

Низкий оклад, все остальное премия. Навязывание страховок, если клиент возвращает страховку, то у тебя вычитаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с проблемной задолженностью

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, март 2022

Что нравится?

Свободный график работы Возможность самостоятельного планирования рабочего времени.

Что можно улучшить?

Увеличить окладную часть заработной платы до среднерыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель управления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

возможности для профессионального развития

Что можно улучшить?

ДМС (сейчас только через 1 год работы сотрудника), оплату труда (нет индексации, ниже рынка)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, март 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, комфортное рабочее место, ЗП зависит от того, как ты поработаешь, нет переработок

Что можно улучшить?

Всё хорошо, претензий никаких нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, март 2022

Что нравится?

Общая обстановка в коллективе, ежегодный корпоратив на природе

Что можно улучшить?

Карьерный рост, премиальная часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
ПетропавловскКамчатский, март 2022

Что нравится?

Стабильность, поддержка, хорошие условия для работы, удобный график

Что можно улучшить?

Не платят за переработки, перебои с рабочими программами и мобильным приложением


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасный it отдел, лучшие руководители, только положительные эмоции, всегда с радостью шельма работу.

Что можно улучшить?

Можно все оставить как есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,3
Благовещенск, февраль 2022

Что нравится?

Компетентность в рабочих вопросах , обучение , финансовая грамотность

Что можно улучшить?

Ввести реальное обеденное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный эксперт

Уже не работает в компании
3,2
Благовещенск, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив и простота кредитного процесса, заинтересованность всех отделов в работе, приемлемый уровень рисков для работы с корпоративными клиентами.

Что можно улучшить?

Технические процессы, правильная ракировка должностных обязаннос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста