Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер 1 линии
Что нравится?
ДМС, ДОСТОЙНАЯ ЗП, комплекс МЕР ПОДДЕРЖКИ для сотрудников, электронная библиотека
Что можно улучшить?
Больше выездов коллективных , поощрения за стаж, годовые премии
Начальник отдела
Что нравится?
стабильность, заработная плата, сбалансированный рабочий день без переработок
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и отделами, техническое оснащение
Главный специалист банка
Что нравится?
Получение удовлетворения от работы, применение материальных и моральных стимулов., медицинское страхование
Что можно улучшить?
Повышение уровня образования, квалификации и профессиональных знаний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
работаю в этом банке 5 месяцев. Зарплата конкурентная, выплаты своевременные. На моей позиции есть квартальная премия. ДМС через 3 месяца, страховая компания нормальная. Задачи и цели понятны, Руководитель отличный, с другими команда...
Ведущий специалист отдела автокредитования
Что нравится?
Нравится забота о сотрудниках, ивееты, мероприятия, премии, всякие ништячки и многое другое
Что можно улучшить?
Ну улучшать стоит заработную плату, она выше по регионам, но хочется еще больше)
Ведущий руководитель группы продаж
Что нравится?
Индексация заработной платы 2 раза в год, хороший коллектив , отличное руководство
Что можно улучшить?
Условия труда, офисы требуют косметического ремонта выездные мероприятия для отдыха коллективом
Старший кассир
Что нравится?
Коллектив, оплата труда, лояльное руководство, удобное расположение
Что можно улучшить?
Обмен опытом между сотрудниками, чтобы не повторять ошибки других
Руководитель направления
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, удобное расположение, хороший коллектив, поддержка активного образа жизни сотрудников
Что можно улучшить?
Расширить варианты повышения квалификации сотрудников (вебинары, библиотеки, приглашенные лекторы)
Главный руководитель подразделения
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Полный соц пакет - Полис ДМС, отпуск, оплата больничного. Частичная оплата абонемента в спортивный зал. Индексация заработной платы как минимум 1 раз в год, премии по итогам работы. Материальна помощь по...
Старший кассир банка
Что нравится?
Руководители отзывчивые, всегда придут на помощь, объеснят доходчиво все поставленые задачи
Что можно улучшить?
Все хорошо, хороший комплекс мер поддержки для сотрудников В пакет ДМС добать побольше клиник