1. Ай-Теко (I-Teco)
Ай-Теко (I-Teco)
Ай-Теко (I-Teco)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
431 отзыв
1-2
28
2-3
55
3-4
129
4-5
273
Ай‑Теко (I‑Teco) — российская компания, работающая в области строительства, проектирования и эксплуатации объектов недвижимости, включая проектные работы, управление эксплуатацией зданий и сервисное обслуживание инженерных систем. В её деятельности присутствуют направления строительства и технической эксплуатации, а также проектирование и консалтинг по вопросам инфраструктуры и энергоэффективности. Организация задействует специалистов по стройконтролю, инженерным системам, менеджеров проектов, финансовые и административные подразделения для сопровождения строительных проектов и эксплуатации объектов. Ай‑Теко ориентирована на корпоративных и муниципальных заказчиков, предлагая комплексные услуги по созданию и обслуживанию недвижимости.
Отзывы (431)
Собеседования (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании не содержат конкретных предложений по улучшению работы. Однако, некоторые сотрудники отмечают интересные проекты, хороший коллектив, разумный подход руководства к постановке задач и соблюдение трудовых договорённостей. Некоторые отмечают бюрократию и нарушение трудовых прав.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Java Developer

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дали самую высокую ЗП по итогам собеседования

Что можно улучшить?

Очень маленький ДМС, ограничения по фитнес клубам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Релиз-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, современный подход, гибкое отношение интегратора к заказчику и к работникам

Что можно улучшить?

Оплату условий труда. Совместный тимбилдинг. Встречи в оффлайне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС, Доброжелательная атмосфера со стороны руководства и коллег, Поддержка в решении административных вопросов, Белая ЗП, Отсутствие премий это можно рассматривать и как минус, но скорее + так как суммы о которых до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная возможность набраться опыта, если ранее его не было, есть ДМС, много разнообразных интересных задач, гибкое начало дня, много самостоятельности, мало бюрократии, хороший офис, хорошее руководство, дружные коллеги и хорошие с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибридный график работы. Гибкое начало дня. Недалеко от метро.

Что можно улучшить?

Наладить процессы работы, чтобы во всех юридических лицах группы компаний были одинаковые процессы. Расписать положения и процедуры, составить должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, зарплата полностью в оклад, ДМС и белое оформление с первого дня

Что можно улучшить?

Железо, возможность удаленной работы, варианты роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы. Комфортный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличное руководство, которое всегда прислушивалось к просьбам

Что можно улучшить?

Выбирать в работу более интересные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сервисных проектов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Большая ИТ-компания, предлагает высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Улучшить надо было руководство отдела проектов. Бросили новичка в отдел, ничего не рассказали, ввода в должность не проводили, зато спрашивают как с давнего с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Java developer

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Полная удаленка. Мало бумажной волокиты с подписаниями и пр.

Что можно улучшить?

Неогранизованное предприятие, скачущие зарплаты, хотя в контракте была указана другая сумма. Очень долгие курьеры, которые не могут отправить технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста