1. Ай-Теко (I-Teco)
Ай-Теко (I-Teco)
Ай-Теко (I-Teco)
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
431 отзыв
1-2
28
2-3
55
3-4
129
4-5
273
Ай‑Теко (I‑Teco) — российская компания, работающая в области строительства, проектирования и эксплуатации объектов недвижимости, включая проектные работы, управление эксплуатацией зданий и сервисное обслуживание инженерных систем. В её деятельности присутствуют направления строительства и технической эксплуатации, а также проектирование и консалтинг по вопросам инфраструктуры и энергоэффективности. Организация задействует специалистов по стройконтролю, инженерным системам, менеджеров проектов, финансовые и административные подразделения для сопровождения строительных проектов и эксплуатации объектов. Ай‑Теко ориентирована на корпоративных и муниципальных заказчиков, предлагая комплексные услуги по созданию и обслуживанию недвижимости.
Отзывы (431)
Собеседования (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании не содержат конкретных предложений по улучшению работы. Однако, некоторые сотрудники отмечают интересные проекты, хороший коллектив, разумный подход руководства к постановке задач и соблюдение трудовых договорённостей. Некоторые отмечают бюрократию и нарушение трудовых прав.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность роста Интересные проекты и корпоративные курсы обучения

Что можно улучшить?

Все отлично, наверное дать возможность роста зарплат адекватно рынку.

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Перспективы развития максимально открыты. Была возможность прийти к РП с фразой "Почитал пару книжек про дата анализ, дайте ключи от БД. Хочу развиваться в этом направлении" и получить быстрый Ок и рост в зп.

Что можно улучшить?

Офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

отношение к сотрудникам уровень занятости

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри компании

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив. Грамотные инженеры, руководители проектов, консультанты

Что можно улучшить?

Когда работал было мало проектов. Плохо работали продованы. Всего в компании было 250 человек, численный состав на тот момент времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив разработчиков

Что можно улучшить?

Организацию проектной работы.

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Работа в дистанционном формате

Что можно улучшить?

Заранее проговаривать график работы на проекте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Заинтересованность в сотрудниках

Что можно улучшить?

Неплохо было бы зарплату побольше...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Часто повышали зарплату, перспективы карьерного роста. В целом в руководстве грамотные люди

Что можно улучшить?

Плохо. Постоянно предъявляют претензии. Конфликты между отделами. Требуют повышенную дисциплинированность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по нагрузочному тестированию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Полноценный удаленный режим работы, из любого региона Руководство ценит своих сотрудников и прислушивается Постоянная возможность пройти дополнительные курсы для повышения компетенций

Что можно улучшить?

Так как сотрудники работают н...

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, готовность пойти на встречу

Что можно улучшить?

Корпоративное железо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста