1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, отзывчивые люди, больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Полный бардак в процессах, нет единой методолгии. Из-за этого ПО в банке это набор стартапов. Куча бесполезных совещаний. Поработать можно только после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по входящим обращениям

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Мне этот банк изначально симпатизировал, поэтому решила на 3м курсе института попробовать поработать в поддержке. Сейчас я не работаю в банке, но этот опыт мне пригодился для перехода на другую работу. Перестала бояться переговоров,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Плюсы в том, что работа удаленная, зарплата хороша и всегда вовремя приходит, есть ДМС и различные бонусы для сотрудников. Также хочу подчеркнуть, что коллектив очень добрый и всегда поможет в данный коллектив не добавляю руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

удаленная работа, высокий уровень оплаты труда, комфортные условия в офисе, если необходимо

Что можно улучшить?

уровень документации, коммуникация между отделами, неинтересные задачи без четкого плана действий, низкий уровень онборди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Как по мне место подходит как для старта карьеры, так и для прокаченных ребят с опытом. Я пришла сюда строить карьеру и развиваться в продажах, обозначила свою позицию и иду к своей цели. План выполнять получается, помогать новеньким...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Analyst

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится всё: коллектив, рабочая атмосфера, адекватность и стремление улучшить процессы. Немаловажным является возможность привносить эти самые изменения.

Что можно улучшить?

вычислительные мощности! часто не хватает аналитикам вычис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, октябрь 2024

Что нравится?

Современный, стильный и молодежный банк с отличной техникой и супер комфортными условиями труда. Так же хочу отметить отдельно коллектив и руководителя, так тепло и внимательно ко мне нигде не относились, от этого хочется служить вер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Самые современные технологии банковского бизнеса, регламентированные и автоматизированные бизнес-процессы, выстроенные коммуникации между подразделениями, отсутствие бюрократических процедур, чётко прописанные цели-задачи-функции-KPI...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Петрозаводск, октябрь 2024

Что нравится?

Руководитель офиса, хорошо подобран коллектив. Наглядность будущего дохода в виде премии

Что можно улучшить?

Коммуникация "высшего" руководства с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Дружны коллектив. Лояльное руководство. Современный модный офис

Что можно улучшить?

Предоставить рабочие места сотрудникам. Хочется ходить в офис , но приходится работать из дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста